由被告赔偿其失业待遇损失的请求，不予支持。本案中，原告已要求被告公司缴纳相关社会保险费用，待被告补缴齐该费用后，并将相关手续转移时，原告可在社会保险机构 原审时上诉人提供的证据还证明被上诉人向上诉人发放工资时已代扣代缴过各项社会保险及住房公积金等费用，其扣后的实发工资与上诉人的工资卡显示的数额一致。故 ...

，撤销（2010）华法民初字第X号民事判决，依法改判。安邦财险为薛某某补缴2005年10月30日至2007年3月17日的养老保险金、失业保险金、医疗 不属于劳动争议范畴，不属于人民法院受案范围，薛某某要求安邦财险为其缴纳住房公积金，应当向住房公积金管理中心申请解决。原审使用法律不当，应当予以纠正。依照 ...

人开会，告知单位决定：由于生产设备全面改造，生产量不饱和，造成企业劳动力过剩，公司决定在设备改造期间给原告放假，每月发100元生活费，如辞职发补贴，原告 其本人失业的相关证据，故对该项请求不予支持。关于原告提出要求被告为其缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金的请求，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

劳动合同关系，原告接到通知并签字。签字后，原告即到肉制品公司报到上岗，由于岗位工种不适应，要求调换工种，被告未予答复，让原告回家待岗。2008年5 仲裁，请求被申请人（本案被告）支付解除劳动合同的经济补偿金，补缴所欠养老保险费，退还住房公积金、支付拖欠的工资。仲裁委经审理认为：被申请人在申请人处于待岗 ...

。被告于2008年5月27日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人(本案原告)给予经济补偿,退还住房公积金,补齐自1998年10月至2008年4月期间拖欠的养老金x 的，不是真实意思表示，因为只有签字才可以领到拖欠十年的工资及住房公积金。二、春都集团以违纪之名将答辩人开除是仲裁时才知道的，被 ...

依法判决：1.请求人民法院不支持被告要求原告为其补缴2007年1月至2007年12月住房公积金的不当要求;2.请求人民法院不支持被告要求原告支付2008年2月至 何某原在洛阳一拖集团公司工作，2005年4月到被告处做业务员工作。一拖公司对被告的社会保险金交到2006年年底。根据原、被告提供的工资表显示 ...

11日的双倍工资。并且申请人请求的数额过高，缺乏事实依据。四、申诉人要求为其补缴1991年4月至今的失业保险金、医疗保险金和养老保险金无事实和法律依据。1 原被告提供的证据及庭审时的陈述在卷证明。足以认定。 另查明：胡某的住房公积金临颍支公司为其缴至2010年12月份。2010年6月胡某的工资额与单位 ...

甲方（本案被告）仅保留乙方家属劳保、独生子女费关系。2、乙方“四金”及补充公积金缴交仍按甲方原规定执行。……6、甲乙双方签订的劳动合同其他条款继续有效 缴纳社会保险，本案被告仅以最低保障数为原告缴纳社保，与法有悖。现原告要求被告差额补缴2006年4月至2009年10月期间的社会保险费，被告则以超过时效 ...

一审庭审中，王玲认可2009年12月至2010年4月，北部湾矿产品公司为其交纳了公积金400元/月，应计入工资。 2010年5月12日，王玲 日至2010年5月30日的每月工资应该是6020元(x+130=6020)，上诉人要求被上诉人向上诉人支付违法适用试用期赔偿金x元、违法适用试用期工资差额x元， ...

仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决：1、平顶山市安平劳务有限公司为温某补缴自2009年12月1日至该裁决生效之日的社会养老保险金、医疗保险金 经济补偿金，依法为原告缴纳住房公积金、医疗保险费、失业保险费、养老保险费等费用共计x元；平顶山市安平劳务有限公司请求1、依法判令我公司与温某解除劳动合同， ...