公司愿意按合同的约定，向原告支付保险金；2、原告诉请的维修费，不属于交强险和商业险承保的范围，对此，我公司不予承担；3、事故发生我公司没有过错，精神抚慰金不予 路面情况，而错进入警示标志设置不规范的加宽施工路面中，行驶至黄某渠大桥段时，先将停放在桥面上的施工机器撞坏，而后将看护人员徐某某碾伤，造成豫x ...

医院工资表显示，牛某英2009年6月至11月份的平均工资为3518.21元。牛某某主张出院后的护理人员为牛某林。 冀x、冀x重型半挂 计x.27元：二、被告邯郸交通运输集团有限公司汽贸管理中心在第三者责任险赔偿限额范围内，赔偿原告牛某某医疗费7397.40元、住院伙食补助费510元、营养费1410元、 ...

人的居民身份证及户籍资料，该组证据拟证明原告因被告侵权行为遭受的损失及被告应向原告赔偿的范围和数额。 被告望城县××中心卫生院为支持其答辩主张，在向本院 的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗 ...

的起诉。2、谷某甲为实际车主，该车是挂靠在公司，公司只能在收取管理费、服务费的范围内承担责任。3、洛阳一运公司不承担保全费用。4、事故发生后，客车被 ，陪护证明也不规范。5、对150医院以外的医疗票据有异议，病历上并未显示需要外购药治疗。6、误工费无护理期间的工资证明，也没有护理人员扣发工资情况，也 ...

结合医嘱，误工时间应为123天，标准应按每天12.37元计算。其请求的护理费，考虑本案中护理人员同时护理原告和李某亮，可按护工标准每天30元赔偿52天。其请求 抚慰金，根据本案实际情况，本院酌定为x元。其请求的文印费90元，不属交通事故损害赔偿的范围，且票据不规范，二被告又不认可，该文印费本院不予维护 ...

多的医疗行为进行了推定，其行为已超出了尸体检验的范围及委托的事项，依据有关法律法规属无效鉴定。②该鉴定“分析说明3”认为上诉人放疗剂量过大或定位 事故纠纷是指医疗机构及其医务人员在医疗过程中，违反医疗卫生管理规定、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规、过失造成患者人身损害的事故。医疗过失损害赔偿纠纷 ...

财产保险股份有限公司怀化中心支公司新晃营销服务部辩称：保险公司愿意在交强险责任范围内承担责任。 被告中国大地财产保险股份有限公司怀化中心支公司新晃营销服务部为了证明其 人民解放军五三五医院住院治疗，这段期间需要护理，护理人员为原告妻子，按本地标准原告向某某的护理费为1350元（30元/天×45天）。4 ...

确定。3、误工费按每天10.7元错误，应为每天10.55元。4、护理人员应提供前三个月的工资表，原告仅提供7月份，还应提供劳动合同，公司财务帐目， ；其请求的精神损害抚慰金，根据本案实际情况，酌定为4000元；其请求的文印费，票据不规范，且不属交通事故损害赔偿范围，本案不予维护。关于本案的损害赔偿责任 ...

伤情进行鉴某，原告构成1级伤残，后期治某费约需200000元，长期需要2人护理，休息治某期限为12个月。事故发生后，长沙县公安局交通警察大队认定原告承担主要 ，部分费用计算过高。平安保险公司愿意在交强险和商业第三者险限额范围内，对合某合某的费用承担赔偿责任。 原告黄某甲向本院提交了下列证据： 1、原告 ...

甲与被告李某双方发生交通事故责任如何划分，民事赔偿责任如何承担。2、原告要求赔偿的范围、数某、计算方式及法律依据。 围绕争议焦点1，原告向本院提交的证据有（ 继续用药治疗合情合理，应确认为合理花费，对原告提供的证据（5）确认为有效证据。原告提供的证据（6）反映了护理人员陈某甲如基本情况及陈某甲香的工资 ...