自2007年4月24日至2008年4月23日。合同到期后，双方又续签《XX员工劳动合同》，约定期限自2008年4月24日至2010年 XX置业顾问有限公司工作。2008年11月24日，上海XX人才有限公司与原告解除劳动合同，由上海XX置业顾问有限公司办理相关手续。上海XX人才有限公司从未安排原告加班 ...
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自2007年10月1日至2008年9月30日。合同到期后，双方又续签《派遣员工劳动合同》，约定期限自2008年10月1日至2010年 XX置业顾问有限公司工作。2008年11月24日，上海XX人才有限公司与原告解除劳动合同，由上海XX置业顾问有限公司办理相关手续。上海XX人才有限公司从未安排原告加班 ...
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期限自2007年4月1日至2008年2月24日。合同到期后，双方又续签《XX员工劳动合同》，约定期限自2008年2月25日至2010年 XX置业顾问有限公司工作。2008年11月26日，上海XX人才有限公司与原告解除劳动合同，由上海XX置业顾问有限公司办理相关手续。上海XX人才有限公司从未安排原告加班 ...
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元及交通通讯费500元，另为业务费。2009年2月11日，原告至上海市虹口区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委受理后于4月17日通知原告案件的审理予以延期 也无明确约定，故原告现要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金本院不予支持。 五、根据原、被告签订的劳动合同及协议书，原告与被告关系应于2008年2 ...
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双方当事人陈某一致外，另有陈某某提供的外劳力聘用协议书、劳务合同、解除劳动关系通知、工资单，X公司提供的协议书等证据（均经庭审质证无异议）证明，本院予以 X公司按最低工资标准支付上述期间的工资的诉讼请求，本院予以支持。陈某某被解除劳动合同后未与X公司交涉，X公司因陈某某与X公司达成补偿协议而认为双方对 ...
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该合同第27条也予以明确说明，即“乙方(指师某某)未在勘探局工作期间，本合同停止执行；根据勘探局有关规定，乙方调回勘探局工作时，需办理恢复执行本合同 宾馆。 按照师某某与中原石油勘探局2007年7月31日所签订的《协议解除劳动合同协议书》约定，师某某领取的x元为“经济补偿补助金”。 本案其它事实与原审 ...
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7月10日，被告伤情复发两次住院治疗。2008年12月31日原被告签订了解除劳动合同协议书，约定解除劳动关系，原告共支付被告经济补偿金x.26元。 七级伤残，应享受相应的工伤待遇。被告虽然于2001年11月受伤，但原被告劳动关系一直持续到2008年底，原告主张按照工伤认定以前的相关规定支付被告工伤待遇 ...
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户籍所在地安徽省安庆市。 原告上海XX服饰有限公司（以下简称XX公司）为与被告王XX追索劳动报酬纠纷一案，于2009年11月24日提起诉讼。本院受理后，依法适用 一直在原告处工作至2008年12月30日，同日，被告在一份书面《解除劳动合同协议书》上签字，该协议的主要内容为：原、被告自愿于2008年12 ...
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被告原系上海某工程建设公司的员工。2002年12月23日，原、被告签订内退协议书，载明：根据王某的身体情况及工作情况，不能胜任现岗位。经研究， 劳动合同的，用人单位应当继续履行。原告主张因经济发生重大变化，故与被告解除劳动合同，然原告对此并未提供证据予以佐证，原告无法证实因经济状况发生变化致使双方无法 ...
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集团公司的规定支付中标奖励金。 再查明，2007年3月3日××投资公司与原告签订《协议书》，约定由××投资公司为原告购买的车辆先行垫x%的购车款x元，余款由 发给原告的短信中，要求原告办理交接手续，这可以证明被告的确通知过原告解除劳动合同。原告则称其直至双方为返还车辆垫付款事宜进行诉讼时，才得知自己 ...
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