发生无需举证。因佛山市物价局佛价[2002]X号《关于统一职业介绍中介服务费项目和标准的通知》已规定档案保管费30元应由用人单位负担，佛分公司未能提供证据证明 发生法律效力之日起5日向上诉人林某某支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金1349。24元； 四、驳回上诉人林某某的其他诉讼请求。 一审案件 ...

的劳动关系，双方继续履行在1995年1月1日签订的劳动合同；2、被上诉人按450元/月的标准补发上诉人2004年1月1日起至裁决生效之日止的 劳动权利，被上诉人曾于2002年11月29日与上诉人签字解除劳动合同，同意按规定给予上诉人一次性工龄补偿金及违约金，由于被上诉人暂借用此款，被上诉人并已出具借据 ...

发(1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，因被告克扣工资，需支付原告在职期间应得工资收入25％的经济补偿金10，497元(即41， 理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)；无故拖欠指用人单位无正当理由超过 ...

原告于X年X月X日生小孩，2007年12月1日在哺乳期，因此不存在解除劳动关系； 5、慈利县中医院住院医疗、医药费收据，证明原告生小孩的事实； 6、 某某临时工某偿金表上某字，领取2001年5月至2007年11月期间3500元补偿金。2001年5月至2007年11月被告中国人民银行给原告张某甲随基本工 ...

名小集体合同工一并纳入破产安置，按破产时的标准进行了重新核算，何X按8年工龄计算,解除劳动合同补偿金总额为6755.36元,扣除1999年6月已领取 的纠纷，属于国家政策调整的范围，应由有关行政部门统筹解决，不属人民法院劳动争议案件受理范围，法院不予处理。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

份期限至当年12月31日止的固定期限劳动合同，约定的工某内容仍为社区服务工某，实行综合计件工某制，计件工某标准每月按4.2元/户计算，同时约定工 以前的工某无理，本院对此不予支持；原、被告协商解除劳动合同，依照《劳动合同法》的规定，被告应当向原告支付经济补偿金，因2008年以前的工某双方已协议划断，且 ...

仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28506.24元以及返还工某6156元。同年7月6 服务有限公某应在本判决生效后三日内支付原告李xx尚欠的终止劳动合同经济补偿金763.64元； 二、被告綦江县xxxx服务有限公某应在本判决生效后 ...

仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金50400元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某36650.88元以及返还工某6156元。同年7月6 县xx服务有限公某应在本判决生效后三日内支付原告xxx尚欠的终止劳动合同经济补偿金1220.54元； 二、被告綦江县xx服务有限公某应在本判决生效 ...

申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金27680元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28179.2元以及返还工某6156元。同年7月6 ： 一、被告xx有某应在本判决生效后三日内支付原告xxx尚欠的终止劳动合同经济补偿金796.2元； 二、被告xx有某应在本判决生效后三日内返还给 ...

按其工资标准的50%-100%加付赔偿金没有理由。另，原告已从被告处领取了工资x元，而非x元；娄底市劳动争议仲裁委员会裁决原被告解除劳动关系符合某 年-2009年度克扣和拖欠的工资、经济补偿金，解除劳动合某后的额外经济补偿金，赔偿金以及节假日期间的劳动报酬。娄底市劳动争议仲裁委员会于2010年7月7日 ...