原、被告解除劳动人事关系后，被告只给原告补偿3000元也与劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条相违背；2005年底，被告不仅只付清了拖欠原告的 鼎办通（2004）X号文件规定，甲方（指被告）支付乙方（指原告）再就业补偿金，其标准为本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业 ...

，是基于翟XX被依法追究刑事责任，并不是翟XX本人提出的解除劳动合同。故翟XX要求享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金不符合上述规定，请求依法判令翟XX不应享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金待遇。 被告翟XX辩称，平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字［2009］第X ...

于本判决生效之日起五日内向原告支付一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金6600元、2005年9月少发工资 补助金外，其余部分处理正确。上诉人没有向被上诉人提出解除劳动合同，被上诉人不应给付一次性伤残就业补助金。 被上诉人永明公司在二审期间没有向本院提供新的证据。 ...

月），一次性工伤医疗补助金90000元（15个月×6000元／月）一次性伤残就业补助金90000元（15个月×6000元／月），误工费36000元（6个月 期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。标准为：七级伤残为15个月 ...

月），一次性工伤医疗补助金90000元（15个月×6000元／月）一次性伤残就业补助金90000元（15个月×6000元／月），误工费36000元（6个月 期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。标准为：七级伤残为15个月 ...

关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除某动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系： 补助费、护某、取出内固定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用 本院二审查明的事实与一审判决查明的事实相同，本院对一审判决 ...

案字（2011）第X号裁决书]裁决天瑞集团铸造有限公司须支付某某：一次性伤残就业补助金x.88元，一次性工伤医疗补助金x.96元，医疗费2639.7元，住院伙食 月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自 ...

其解除劳动关系，双方劳动关系依然存在，其不应支付一次性工伤医疗保险金和一次性伤残就业补助金，与事实和法律不符，本院不予支持。按照一次性工伤医疗补助金为10个月的 该请求不予支持。 姚某甲请求支付经济补偿性质的赔偿金x元，但本案中解除劳动合同请求是姚某甲提出的，不符合法律规定的支付赔偿金的条件，本院对其 ...

的平均工资，向付某支付28个月另加半个月的工资，因付某于解除合同前系餐饮系统职工，参照2002年河南省国有企业餐饮业在岗职工平均工资为6928元计算， 款第2项规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；第21条规定，失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间十年 ...

合同解除前程某的平均工资，向程某支付30个月的工资，因程某解除合同前已下岗，没有固定工作，按2002年河南省国有企业餐饮业在岗职工年平均工资6928元 (二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；第二十一条规定，失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间 ...