月3日被逮捕，现羁押于宝安区看守所。 辩护人亦系诉讼代理人王俊民，上海市中信正义律师事务所律师。 辩护人刘某辛，广东东深律师事务所律师。 被告人向某某 与权利人没有依法签订有效的书面保密协议，权利人没有向某告人向某祥等支付保密费。辩护人认为，本案中相关被告人无义务保守所谓权利人商业秘密。1995年11 ...

中，原告又称服装押金100元不要求法院处理，故变更诉讼请求，要求被告支付2009年10月工资差额100元、11月工资1400元、2009年12月1日至 被告支付解除劳动关系半个月的工资700元的经济补偿金缺乏依据，本院不予支持。用人单位使用外来从业人员的，应当按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》 ...

《关于转发xx大学关于对侵占学校公有住房人员的处理办法的通知》（同资（2008）X号文件）、《上海市房地产权证》、教发（2000）X号文件及xx 请求已超过诉讼时效，缺乏法律依据，本院难以采纳。审理中，原告自愿放弃要求被告支付房租、房屋占用费及罚款的诉讼请求，本院予以采纳。依照《中华人民共和国合同法》 ...

从而出具了欠款凭证。根据审计报告，原告所在部门没有利润，且一直亏损，根据考核办法的规定，原告不该享有奖金。由于原告提供虚假数据，导致公司误以为该部门 胡某（申请人）于2009年11月12日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2008年年终奖差额19万元及25％经济 ...

为其服务十年，更不能以服务期未满要求原告支付违约金。《上海市人事局关于实施上海市事业单位聘用合同办法有关问题的解释》规定：招聘人员时如果事业单位只 支付2008年10月1日至2009年5月7日工资35,502.87元，支付解除劳动合同的经济补偿金24,710元及一个月代通金4,942元。该仲裁委员会 ...

工资为2,543.42元。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2010）办字第X号裁决书要求原告支付被告加班工资人民币1,013.76元及解除劳动合同 。本院认为，企业因生产特点不能实行标准工时工作制而实行其他工作和休息办法，应当经劳动行政部门批准。本案中，原告所提供的企业实行其他工作时间制度 ...

，欲证明联营厂后来变更为化工设备厂；11、沪房地南汇字（1997）第xx号上海市房地产权证1份，欲证明联营厂的建筑面积为11,345.36平方米，土地权属系集体所有， 使用原则以先还银行贷款为主，逐步减少企业债务、降低利息支出，支付原农方职工下岗工资，2、设备处理原则以出租、卖掉、总厂收回（抵冲欠总厂 ...

月30日期间高温费3300元；4、支付2006年3月20日至2009年8月30日期间超时加班工资18,720元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2010年2月 ，故本院认定自2006年4月起原、被告双方建立劳动关系。根据《上海市X镇社会保险暂行办法》第四十三条规定：“（就业期间的缴费规定）被征地人员在 ...

年1月19日办理了交接手续，但原告至今仍未支付被告2009年12月及2010年1月的工资。为此，被告亦不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令原告： 分钟后主任也来了。主任待了五、六分钟后就走了，证人与被告说今天没有办法了，被告说要把劳动合同等材料给证人，证人说材料被告先收着，等以后材料 ...

假以现金形式补偿等内容。上述规定，杨某亦已经明知。按《企业职工带薪年休假实施办法》规定杨某只有5天的年休假，少于海某鲁公司《员工手册》规定的天数， 某在2009年9月4日收到海某鲁公司的解除劳动合同通知书，但海某鲁公司支付其工资至2009年9月底。因此，双方的劳动关系在2009年9月底解除。根据其在海 ...