劳动合同上约定基本工资每月750元。2008年1月双方续签了一年期劳动合同，合同期满后，原告要求再签订劳动合同，但被告没有签，工作期间，双方约定本市最低工资为 向被告递交员工离职申请单，被告与原告结算了工资，之后，原告未至被告单位上班。原告虽认为被告相关管理人员不让其上班，但未举证证明被告不让其上班， ...

2008年12月期间的未签劳动合同二倍工资x元；4、支付解除劳动关系补偿金5000元。 被告某某厂辩称，被告单位较小，2008年是没有与原告签订劳动合同。 的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。关于解除劳动关系补偿金，2008年12月29日上班期间，原告与另一名员工发生争吵，后即离开被告处；2009年1 ...

否则签订合同不生效”，但合同被人涂改，将一年改为三年，注明也划掉了。3、被上诉人不要上诉人上班是打击报复行为。上诉人是被上诉人单位的合法劳动者，未受到 认可，只认可为了应付检查暂签了一年，而且有注脚。但重晶石公司提供的合同中注也被划掉。2005年9月武某某向县委反映，没有处理结果， 其他事实与一审查明 ...

解除合同，原告姚东华认为被告逼迫其签订合同，所以一直拒签，而没有到被告处上班。原告以此理由不到单位上班，而拿着被告的工资和三金到其他单位上班 劳动仲裁，焦作市劳动仲裁委作出裁决后，二原告不服仲裁裁决而向人民法院提起诉讼。2005年6月20日，焦作市中级人民法院作出（2005）焦民终字第X号、（2005 ...

其等待通知，将安排其至合作单位柜台上班。之后不久，我司负责人通知被告上班，并要求其领取2008年7月份工资。被告接到电话后，没有作出任何反应，既未领工资 个月的经济补偿4800元；4、姊妹服饰公司立即支付未签劳动合同的双倍工资x元（2008年2月至2008年8月24日）；5、姊妹服饰公司立即支付未及时 ...

应从轻处罚；本案社会影响面较小。其辩护人的辩护意见是，本案系河南联隆实业有限公司单位犯罪，张某某作为股东和法定代表人只是应当承担刑事责任的主管人员之一；张某某的社会 了3千多万没有退。 2、证人郑某某证言，证实：1997年9月下旬其到联隆公司上班，岗位是出纳。群众到了财务室，和巴增录先签合同，办名誉 ...

了。后来的几天他也一直没来上班。过了几天他到单位说“王凯跑了，他现在也没有偿还能力，怕典当行的人来单位找他，得出去躲一躲”，然后就 ，判处有期徒刑四年，并处罚金人民币2000元，犯非法拘禁罪，判处有期徒刑三年，数罪并罚，合并执行有期徒刑十年六个月，并处罚金人民币2000元（刑期从判决执行之日起计算， ...

，交了363元的服装费，后让我到金某国际领服装第二天就上班，到了金某国际，有一个女孩接待我说没有合适的衣服，让我8月8日再来，到8月8日将我的 月，罚金某民币三千元。四、被告人邹某某犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年六个月，犯诈骗罪，判处有期徒刑一年二个月，罚金某民币一千元，决定执行有期徒刑四年，罚金某民 ...

两份盖了我公司章的普通空白信纸，他说到青海签合同时留着备用。 3、被告人缪某某供述称，2005年8月的一天，我找到北京金狐农业有限公司的副 南山口地区只有1个火车站、2个加油站、1个发电站还有1个治安检查站，没有青海南山园林绿化有限公司这么个单位。从南山口向南只有一条青藏公路，一直到“沱沱河”，周围是 ...