社保金，导致被告为其垫付了2008年6月分的社保金334.08元（其中个人部分90.08元，公司部分244元）此部分款项因原告的擅自离职，原告应自行 ，但原告仍然在被告处工作，2008年5月底，原告董某某向被告洛阳华阳公司提出辞职。原告董某某在被告洛阳华阳公司工作期间累计加班599个小时，从2006年 ...

日，其以因家庭不在杭州，工作及生活有诸多不便为由向上海华联超市杭州有限公司提出辞职报告，双方因此解除劳动关系。另查明，原告曾为上海华联超市杭州有限公司的 从事商品经营或者营利性服务（以下所称商品包某服务）的法人、其他经济组织和个人。 第五条经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手： （三 ...

邓某某辩称，被上诉人林某并不是因旷工作自动离职处理，被上诉人蔡某某也不是自动提出辞职申请，被上诉人邓某某被裁员上诉人也未说明原因。但是上诉人却于2000年 2001年4月和5月才知道上诉人未为其缴交社会养老保险费和多扣除个人缴纳的社会养老保险费，故此部分发生劳动争议后，二被上诉人于2001年5月31日 ...

莎丽公司赔偿5万元到30万元等。2002年12月10日，吴某某向莎丽公司提出辞职。期间，吴某某再次向莎丽公司出具一份《承诺书》，书面承诺至2003年 莎丽公司共同赔偿10万元。三、凯撒洁具厂不足以清偿上述债务的，叶某某以其个人财产予以清偿。四、驳回莎丽公司的其他诉讼请求。本案案件受理费3510元，由吴 ...

某甲强行扣除赵某某工资500元作为按金。同年4月9日，赵某某向梁某甲提出辞职，次日，未经梁某甲的同意而离开东方电讯经营部，并向佛山市南海区劳动争议仲裁 赵某某均已提出劳动仲裁，其证言与自身利益直接相关，明显是为个人利益而作虚假陈述，故原审判决对其证言不予采信是正确的。五、赵某某作为一般的劳动力，所从事 ...

是报销后归还，且经过金冠公司法定代表人的审批，该费用属于经营期间的接待费用，并非个人借款，在履行了报销手续后应该由金冠公司承担，但张某自愿承担该费用，并 张某在没有完成任何业绩的情况下于2005年3月14日以业绩差为由向金冠公司提出辞职并离开。张某在工资期间向金冠公司借支的1000元抵除了张某的工资。 ...

，2006年8月开始从事收发保单工作，2009年11月17日因回家带小孩，主动提出辞职。新华人寿与杨某乙未签订劳动合同。2010年3月，杨某乙向 月到2009年11月期间的社会养老保险费，新华人寿承担单位缴费部分，杨某乙承担个人缴费部分，该裁决违背《社会保险费征缴暂行条例》。该条例规定，用人单位未为 ...

损失的赔偿责任。根据双方订立的劳动合同第八条第五项的约定，钱某因个人原因辞职或自动离职的，需承担赔偿责任，赔偿的标准按培训结束后的合同年限的平均 作证时亦承认时间为1999年4月10日。因此，洋洋大多利公司就上述时间所提出的异议及其为此提供的证据不足采信。除此之外，洋洋大多利公司对原判认定的其他事实无 ...

x.09元作为合规金。2010年4月2日，刘xx因个人原因向xx证券五一营业部提出辞职。后刘xx前往xx证券五一营业部领取风险合规金，xx证券五一 有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》的颁布、执行时间与刘xx的辞职时间不符，对其并不具有约束力；三、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效 ...

x.9元作为合规金。2010年2月22日，刘x因个人原因向xx证券五一营业部提出辞职。后刘x前往xx证券五一营业部领取风险合规金，xx证券五一 有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》的颁布、执行时间与刘x的辞职时间不符，对其并不具有约束力；三、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核 ...