公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日，协议并就保密事宜进行了约定，后被告又与南 故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海××连带支付违法解除劳动合同赔偿金x元及代通金9317元，南×××、上海××连带支付2008年11月工资7117 ...

以色列××有限公司深圳代表处（以下简称代表处）、被告深圳市南××××有限公司（以下简称南××）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告袁 公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2006年12月15日至2007年12月14日，协议并就保密事宜进行了约定，后被告又与南 ...

，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 之规定，判决如下： 一、原告某某光电科技有限公司应支付被告束某某解除劳动合同经济补偿金2875元。扣除已付离职补助费1500元，原告还应支付被告人民币1375 ...

技术投入折合股份，原被告双方各占公司股份50％；（3）原告对技术负有保密义务，应被告要求自协议签订之日起五日内向被告支付首期技术保证金20万元。后原告依约 技术的许可使用的约定是双方真实意思表示，符合有关法律规定，合法有效，双方应按合同约定全面履行。 根据约定，梁某甲、何某应将涉案的技术交付给徐某某、 ...

7项；附件四《保密协议》约定了双方的保密义务。 其后，三策公司的彭某某曾签署过《歌华联网售票及呼叫中心应用软件系统》合同补充协议，但歌华 责任公司与被告（反诉原告）北京歌华文化经纪有限公司二ΟΟ三年四月三十日签订的技术开发合同自二ΟΟ五年四月三十日起终止； 二、被告北京歌华文化经纪有限公司于本判决生效 ...

特数码广场有限公司、广东太平洋电子科技广场有限公司、深圳赛博迈特数码科技有限公司签订了布展协议。 2005年3月22日，原告与杭州华为三康技术有限公司（以下简称华为 华为三康公司签订的《框架服务协议》、《供应商保密协议》及具体采购订单、原告与壳牌上海公司签订的《服务采购合同》及附录、被告与壳牌中国公司 ...

崔某某未掌握华凯通公司的商业秘密，且华凯通公司与崔某某亦未签订任何保密协议。2、华唐天鸿公司法定代表人项某某是托电公司的老客户，崔某某并未 提成工资x.5元”；该判决“本院认定”部分载明：“崔某某与华凯通公司所签订的劳动合同系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定有效，双方当事人均 ...

2的实物产品相比不具有创造性。3、附件10为蒸汽熨烫机产品造型结构设计合同和外观及结构设计确认书，其属于企业内部资料，不属于专利法意义上的公开出版物 从中得知实质性的技术知识的内容。处于保密状态的技术内容，由于公众不能得知，不属于现有技术。保密状态，既包括受保密协议约束的情形，也包括社会观念或者商业 ...

特数码广场有限公司、广东太平洋电子科技广场有限公司、深圳赛博迈特数码科技有限公司签订了布展协议。 2005年3月22日，原告与杭州华为三康技术有限公司（以下简称华为 华为三康公司签订的《框架服务协议》、《供应商保密协议》及具体采购订单、原告与壳牌上海公司签订的《服务采购合同》及附录、被告与壳牌中国公司 ...