支付原告苏某某2000元及开支乙醇测定费200元。 被告曾某某、中国人民财产保险股份有限公司武鸣支公司未提交答辩意见及证据。 本院向各方当事人出示：（2010）武 元。东江糖厂劳动服务公司出具证明证实被告潘某某参加08/09榨季运蔗，属社会聘用车辆司机。被告潘某某的劳动报酬是按提成由被告陶某某支付。 ...

被告共同赔偿原告各种损失合计x.23元，并承担本案诉讼费。 被告罗某甲辩称，1、我的车辆在两被告保险公司分别投了交强险和三者险，故两保险公司 系信阳金城食品有限公司销售业务主管，月底薪为1800元，另加销售提成。 以上事实，有原告提交的交通事故责任认定书、诊断证明、医疗费票据、费用明细表、出院证、护理 ...

证明周××是其单位货物配送员，保底工资为2,000元，另按运送次数加提成，约每月收入在3,000－4,000元。2009年6月在上海发生交通事故受伤 条第一款第（一）项之规定，机动车之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；超过责任限额的部分 ...

单位综合部副主任开始从事单位行政工作双方虽然没有签订劳动合同，但已形成事实上的劳动合同关系。××营销部应从2008年4月起按规定为赵××交纳养老保险金。 维持原判。从2002年8月份以来，上诉人就以保险代理人的身份根据业务量提成，保险代理人是根据保险公司委托，不属于劳动法调整，上诉人请求没有法律依据 ...

职责是负责装卸货物、挂钩、换轮胎，双方口头约定宣威试用期一个月，宣威以提成方式取得工资；双方未签订书面劳动合同。1999年3月26日至同年4月17日 的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定”的规定，向宣威及吉诺公司发出石劳工伤认(2000)X号工伤 ...

乙，任总经理职务。 二被告共同委托代理人周鹏举，任该公司法务。 原告李某甲诉被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司三门峡营销服务部（以下简称安邦财险三门峡营销服务部） 。李某甲在做业务期间，为单位提供车辆信息，二被告按原告所提供的信息给予提成。因此，二被告与原告李某甲不存在劳动关系，不属于劳动法的调整 ...

上每交易一笔，系统自动扣除40至50美元的佣金，华哲公司从该佣金中提取100至150元人民币作为发展该客户的业务员的提成工资。在肖某和胡某戊授意下， 意见，经查，非法经营罪是指未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的行为。而上诉人肖某、蒲某及原审被告人胡某丙设立虚假网站，使用虚假的 ...

前月工资均为1117.98元，对此赵某签字同意，天龙装卸公司认可。赵某认为月工资应为1146.76元，其中包含提成和加班费用，因赵某受伤不能正常上班，没有 天龙装卸公司还应向赵某支付相当于医疗费用25％的医疗赔偿金正确。 综上，赵某、天龙装卸公司的再审申请均不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十 ...

与公司是代理关系，不存在劳动关系，业务员的报酬是业务提成，不存在工资问题。故起诉请求认定我公司与被告为代理关系，撤销汴劳仲裁字（2010）第 条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条之规定，判决如下: 一、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司为被告滕某某出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系； 二、 ...

与公司是代理关系，不存在劳动关系，业务员的报酬是业务提成，不存在工资问题。故起诉请求认定我公司与被告为代理关系，撤销汴劳仲裁字（2010）第 条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条之规定，判决如下: 一、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司为被告滕某某出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系； 二、 ...