劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才 福泰劳务服务有限公司、唐河县宛平劳务服务有限公司和禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司作为第三人参加诉讼。 本院所确认的上述事实，有原告会员证、河南煤矿 ...
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劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才 福泰劳务服务有限公司、唐河县宛平劳务服务有限公司和禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司作为第三人参加诉讼。 本院所确认的上述事实，有原告会员证、河南煤矿 ...
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劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才 福泰劳务服务有限公司、唐河县宛平劳务服务有限公司和禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司作为第三人参加诉讼。 本院所确认的上述事实，有原告会员证、河南煤矿 ...
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每月工资450元。同年6月28日，包括叶某某在内的100余名职工聚集在地奥公司大厅，主要反映公司培训时间过长、月工资过低，要求解除劳动合同，公司给予经济 自己的权利。故应认定双方关于解除劳动合同关系并就经济补偿金达成一致的协议合法有效，地奥公司无义务依我国《劳动法》第二十六条第三款和劳动部《违反和解除 ...
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每月工资450元。同年6月28日，包括徐某某在内的100余名职工聚集在地奥公司大厅，主要反映公司培训时间过长、月工资过低，要求解除劳动合同，公司给予经济 自己的权利。故应认定双方关于解除劳动合同关系并就经济补偿金达成一致的协议合法有效，地奥公司无义务依我国《劳动法》第二十六条第三款和劳动部《违反和解除 ...
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每月工资450元。同年6月28日，包括胥某某在内的100余名职工聚集在地奥公司大厅，主要反映公司培训时间过长、月工资过低，要求解除劳动合同，公司给予经济 自己的权利。故应认定双方关于解除劳动合同关系并就经济补偿金达成一致的协议合法有效，地奥公司无义务依我国《劳动法》第二十六条第三款和劳动部《违反和解除 ...
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