变更合同的相关内容，双方如不能达成协议的，原告可以解除合同，但应当提前30日以书面形式通知被告；被告解除合同，应当提前30日以书面形式通知原告；原告不能 适用法律是否正确。4、原审判决程序是否合法。 针对双方争议的焦点问题上诉人提交了以下证据：1、开元监理公司出具的证明一份。2、上诉人与开元监理公司 ...

脱硫设备方案，并参加了国家863计划项目招标。其中，部分企业函告交大机械表示，是否采用交大机械设计方案需讨论决定，如不采用则不结算任何费用。2000年9月 ，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本院认为，本案合作协议解除后，双方均应终止对合作协议的履行。鉴于，益宁公司已经根据 ...

维修义务。2、根据《合同法》第二百二十条关于出租人维修义务条款的规定，当事人可以特约排除出租人对租赁物的维修义务。但从上诉人所举证的1998年7月 人和市城建工程公司，被上诉人只是受上诉人委托负责施工质量监督与工程验收，因此，该协议的约定不能构成上诉人维修义务的排除。 关于房屋租赁合同是否解除问题， ...

及双方陈述一致的事实，证据形式合法，具有客观性、关联性、合法性，可以作为本案定案的证据；回龙公司是否可以收取租金和材料增加款，应由法院认定，故证据12、证据 合同法》第一百二十五条的规定，双方真实意思表示并非解除合同，而是蓉府公司退还电脑，故蓉府公司退还245套电脑属迟延履行债务，是违反合同约定的行为 ...

履行了合同义务，于协议生效后10日将三宗土地全部过户给红太药业公司，是否领取证书，并不影响土地转让的完成。(4)什邡市国土局核发《国有土地使用证》后 合同，依照《中华人民共和国合同法》第九十三条“当事人协商一致，可以解除合同”的规定，应当视为双方形成了解除合同的合意，本院依法予以支持；第九十七条规定“ ...

(现在是：20.92天)。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行，因此，在过渡期内，实行每周44小时工时制度的 。本案双方当事人争议的主要焦点是：1、合兴公司是否单方面解除劳动合同，其是否有权解除劳动合同；2、合兴公司应向邹某支付的加班工资是多少，该加班 ...

石湾区法院的的委托鉴定没有尽告知义务，但是结合本院委托鉴定的检验结论可以看出，蝴蝶公司的产品存在质量问题，该结论与石湾区人民法院委托的检验结论一样。另蝴蝶 蝴蝶公司对产品质量问题进行处理2、润华公司在一审诉讼期间，请求判令解除合同，终止协议，是否属于违法诉讼程序增加的诉讼请求3、一审法院组织双方到质量 ...

利息、逾期利息及超出约定的运费应否支持。 针对争议焦点分析评判如下： 1、被告是否本案适格被告问题tl本院认为：其一、道隧集团是由母公司、子公司、控股公司组成 ，待定条件已成就，即业队单价问题被告未解决，被告与宜宾建材公司合同解除后，告无证据证实可以继续履行，所以原告在追某条件成就时，行使追某权符合 ...

法律，如果两者不一致时，人民法院可以选择适用，因此可以适用侵权结果发生地法律即中华人民共和国法律处理本案。 一、关于航运公司是否倒签提单。提单是指用以证明 2004年1月18日，天津海事法院以本案不适用信用证欺诈例外原则为由，裁定解除了对该信用证项下货款848，400美元的冻结。 2003年7月30日 ...

1982年起即成立事实劳动关系，对该事实双方均予认可，予以确认。关于本案是否超过诉讼时效的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 劳动法》第二十五条用人单位可以行使解除权的情形，该通知并无不当，予以确认。尽管该通知早已做出，但并无证据显示工业建设公司作出该通知后立即向工业 ...