冷作工，每月工资1300元。双方没有签订劳动合同，原告未为被告办理工伤等各项社会保险。2008年6月4日21时左右，被告黄某乙在原告公司上班时，不慎左手被加工 施行之日起一个月内订立。”的规定，原告在法定的期限内仍未与被告签订书面劳动合同，应当依法支付给被告2008年2月1日至6月4日未签订书面劳动 ...

网络通信有限公司南阳市分公司工作，被安排在该公司增值拓展中心工作，双方未签订劳动合同，李某在该公司工作期间，该公司没有给李某建立养老保险，医疗保险等帐 ：我公司与李某是一种劳务关系，一审判决认定我们之间是事实上的劳动关系错误。请求二审法院依法撤销原判，驳回被上诉人的全部诉讼请求。 李某答辩称：我与上诉 ...

签订书面劳动合同，同时原告也未依法给被告办理劳动工伤保险手续。对于原告在所谓“请示”报告和起诉状中称被告借用他人身份证进入该公司的，故未给予投保也没有办法向 并未同意被告来原告处从事报纸投递工作的主张，本院不予支持。双方虽未签订劳动合同，但被告所从事的报刊投递工作系原告工作业务的组成部分。据被告提供的 ...

支付王某某垫付医疗保险金9482元。福来特汽车公司认为其与王某某既无劳动关系，又未签订劳动合同，福来特汽车公司无义务为其交纳额外医疗保险金。福来特 2真实性无异议，但对证明方向有异议，认为洛阳汽车配制集团没有给原告福来特汽车公司委托书，双方也没有约定托管期限，协议模棱两可；对证据3真实性无异议，但该 ...

本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称，我们双方不存在劳动合同关系，原告是实达公司派遣到被告处工作的，原告起诉主体不适格，没有事实和法律依据，请依法驳回。 原告2004年1月1日开始在乡镇营业厅工作，但没签订劳动合同，没缴纳社会保险金。证明原告与实达人力资源公司所签劳动合同是受欺骗所签，是无效劳动合同。 ...

工作，并要求被告为其订立无固定期限劳动合同，被告未为其订立劳动合同，原告从2007年元月起开始到销售科工作，销售工作没有底薪只有提成，2007年后原告未完成一件 年3月前在原新乡豫新水泥总厂工作，为临时工，后原告在被告金灯公司继续工作，双方虽未签订劳动合同，但双方已存在事实上的无固定期限的劳动合同， ...

年10月第一被告下属的洛宁县邮政局通知原告说是为了给原告办理社会保险，让与第一被告指定的第二被告签订劳动合同，派遣原告到原单位洛宁县邮政局工作，派遣期限自 签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据，本院不予支持。原告要求被告河南省邮政公司为其补缴养老保险的诉讼请求，不属于法院受理范围，故本院不予处理。 ...

张公交7路线乘车证，编号7-031，但扬子巴士公司并不知晓，公司没有与罗娥英签订劳动用工合同，也没有为其代缴养老保险金、失业保险金等。2007年12 公司作出书面承诺，内容为“邵阳扬子巴士有限公司：我们线路一定按照公司有关规定，所有车辆全部实行无人售票，不聘用任何人（股东除外）为本线路车辆做服务工作， ...

的认定。因该协议是在终止合同后对债权债务进行结算而形成的协议，虽系茂尔建司与湖南建工路桥公司奉云B25标施工队的郭淑良签订的，但2007年11月10日 中重新设定的权利义务关系，合法有效。湖南总公司辩称只晚付了几天、十几天，没有给茂尔建司造成大的损失，请求法院调整的理由，符合合同法第一百一十四条第二 ...

数码港公司均无调取到被告人顾某的档案，即被告人顾某没有与公司签订劳动合同、没有填写员工登记表，这证实叶某某利用职务上的关系通过非正常的渠道将顾某安排 每股2.24元的价格并未最后确定。如果价格降低给深方集团造成了了巨额损失，那么合同现在还可以变更；6、关于我们透露的信息不属于内幕信息，公诉人提出数码港 ...