价值2.8万元的灌酒某一台，并负责安装到位。甲方在设备调试成功后负责安排工作人员进行设备操作与维修。三、乙方在2006年度完成10L鲜啤酒500吨的销售任务，甲方 雄，而不是唐静或超人公司。四是从喻雄聘用岳阳楼鲜啤促销员与临时工李新江、孙某、黄明、黄芳等签订的《聘用临时员工合同》并专门制作带有岳阳楼鲜 ...

提供船员，雇主是船东；证据6协议书与外派船员聘用合同各一份，证明中泉公司负责提供船员，雇主是船东；证据7劳动合同及附件各3份，证明中泉公司在1999 、补贴；证据13系复印件，不予质证，且不能证明该审批人员属于“鹏发”轮工作人员，不能证明中泉公司的证明内容；证据14与本案没有关联性，不予质证。 关于 ...

的要求，但这部分损失应该由原告承担。现该公司已扣除原告五万元货款不予支付。 被告系原告唯一一名质检工作人员，但其玩忽职守，不认真履行岗位职责，致使非合格品 登记了在上海xx汽车配件有限公司的工作简历，故被公司所聘用，但事实上该公司系被告虚构的；（3）登记表的形式、内容与书面合同基本一致，且一式两份， ...

投资人，故即使原告有该项工作内容也并不能排除原、被告之间存在劳动关系，况且被告未提供任何证据证明原告就是王某明律师事务所聘用的人员。综上，本院根据 三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，现被告未为原告缴纳社会保险，原告据此提出离职，按照法律规定，被告应当支付 ...

。 委托代理人陆ａ，男，该公司职员。 委托代理人陈ａ，上海陈ａ律师事务所律师。 原告上海Ａ建材有限公司与被告上海Ｂ建设有限公司买卖合同纠纷一案，本院于2009 组，证明原告所送货物总价值为165,128元。原告质证后认为黄ａ系被告工作人员，其制作的表格可视为被告单方面制作的行为，并不具备证明力； 6、 ...

代理人李某，上海市对外服务有限公司工作人员。 被上诉人(原审被告)汤某某。 委托代理人云某某。 上诉人上海市对外服务有限公司(以下简称“外服公司”)因劳动合同纠纷一案，不服上海市 年10月1日至2007年9月30日止的聘用合同。合同期满，双方又续签期限为一年的聘用合同。2008年10月1日，双方第三次 ...

机械公司担任检验员。2006年，杨某某与南洋工业炉公司签订劳动（聘用）合同书，约定合同期限至2013年3月30日。2007年1月5日，南洋工业炉公司 证实。 原审法院认为： 一、关于杨某某与南洋工业炉公司、南洋化工机械公司的关系。因用人单位计算劳动者工作年限发生劳动争议，由用人单位负举证责任。南洋工业 ...

略）。 委托代理人胡某某，上海某律师事务所律师。 委托代理人张某，上海某律师事务所工作人员。 被告某公司，住所地（略）。 法定代表人张某，某公司 试用期间劳动者和用人单位相互了解和考察，目的是为进一步履行劳动合同奠定基础和提供保障。 集团聘用乐某为酒店管理事业部和行政人事部行政人事总监，该职位属于高级 ...

由个人承包，装饰金昌大酒店全部是本人进行，与新天泽公司无关。一审判决认定的收货员不是其聘请的工作人员，也不认识。沈某某没有委托周兴邦、李某签字 冯某某、黄某丁、李某、周兴邦与被上诉人沈某某在装饰金昌大酒店工程中有聘用劳务合同法律关系或授权委托代理法律关系，且被上诉人沈某某对此也未予认可。 本院二审查明 ...

经理，其行为应当认定为个人行为。亚鑫公司招标与被告徐某乙没有任何关系，亚鑫公司聘用人员和职工应当由亚鑫公司和其签订合同并明确告知工资发放方式，显然原告不是被告 ，会议记录第一期到第十期都是被告徐某乙参加主持会议。在地豪裙楼施工工作中，被告徐某乙共拍摄了46张施工照片，因此徐某乙的行为属于职务行为。请求 ...