审理终结。 经审理查明，2001年2月10日，张某乙与凤凰影像公司签订劳动合同书，张某乙为凤凰影像公司职工，后张某乙被提拔为凤凰影像公司 ：上诉人是否应支付被上诉人加班工资、解除劳动合同经济补偿金以及额外赔偿金。 本院认为，第一、被上诉人作为上诉人的高级管理人员，按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和 ...

公诉机关在一审庭审中还举示了下列证据： 1、《劳动合同》。证明田X与中国民航机场建设总公司西南分公司签订劳动合同，合同期于2005年4月8日起至2006年3月 也属于其公司监时工作需要在外聘用的人员，与其公司属于劳务关系，不是公司在册职工。 2、施工管理人员报审表。证明2005年1-8月，廖某甲是一、 ...

认为其持有“实用人才大专毕业证”到电力集团报名，并经河南省电力公司多种经营处批准同意其与电力集团签订劳动合同，其应当享受大专学历的相关待遇。因张某甲未能 X号驳回再审申请通知书，驳回了张某甲的再审申请。张某甲不服向河南省高级人民法院申请再审，其主要理由为：自己应当按照国家规定享受大专生的相关待遇。请求 ...

支付委托费。 经审理查明，2007年5月10日，贸易公司（合同甲方）与财务公司（合同乙方）签订《委托财务管理协议书》一份，约定乙方接受甲方委托，对甲方2007 为：1、在工作条件允许或甲方高级管理人员授权下，乙方有权支配甲方所有财务人员；2、在经得甲方高级管理人员同意和保障公司正常运作情况下，乙方有权 ...

煤炭运销处已于2006年10月26日被工商管理部门注销。 原审法院认为：凌港公司与平煤服务公司下属的煤炭运销处签订的买卖合同，意思表示真实，内容不违反法律规定 公司的诉讼请求部分成立，该院予以支持。平煤服务公司辩称增加的运费及付给凌港公司其他人员劳动报酬，不属合同约定的范围，其也末提供足够的证据印证， ...

1993年12月29日颁布]第六十一条所规定的人员范围，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款 无效是错误的。本案的双方当事人是在自愿的情况下签订协议，黄某甲在劳动合同有效期间内向公司请假后至今未回公司上班，也没有递交辞职报告，其在在职期间又在 ...

35类中的张贴广告；广告传播；广告；电视广告；室外广告；职业介绍所；人员招收。2、汉字“北大青鸟”与英文字母“x”及装饰图案所组成的图形商标A， 的使用方法、标准。 2002年8月16日，阿博泰克公司(合同甲方)与北京华育网公司(合同乙方)签订《授权培训协议(培训中心)》一份(以下简称2002年协议) ...

中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。原、被告在签订《重庆明鑫机械厂聘用协议》后签订 争议属于履行劳动合同发生争议，仍属于劳动争议范畴，不管双方是否在该协议中有约定管辖，均应当经过劳动争议仲裁的前置程序。 原告作为被告的高级管理人员和涉 ...

科龙公司支付辞去董事一职而应获补偿及董事酬金的请求未过申请仲裁时效。1、蔡某某与科龙公司解除劳动合同是在2002年8月，在此之前科龙公司一直承诺同意 。科龙公司并没有发生转制，2001年公司控股股权转让后，公司仍是上市公司，况且，蔡某某系公司冰箱生产的高级管理人员，即使分流时也不会分流到他，所以蔡某某 ...

，列入商业秘密保护范围。软件公司与员工在签订劳动合同时，还签订有员工保守商业秘密及技术秘密承诺书。该承诺书约定：公司员工在劳动合同终止后的两年内，本人 负责技术开发和档案管理工作。2000年2月，钟某受聘进入软件公司，负责技术开发工作。2000年6月，陈某某、钟某与软件公司签订劳动合同书。深圳市建设局 ...