驳回其诉讼请求。对原告要求撤销湖药政(2000)X号文件及恢复原、被告的劳动关系，本院不予支持。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四 劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告陈某元 ...

工作、缴纳住房公积金和社会保险费缺乏依据，且被告作为用人单位依法享有用工自主权，劳动关系的建立遵循平等自愿、协商一致的原则，原告作为劳动者是否可以回被告处上班 十四条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下： 驳回原告卿某某 ...

故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2001年3月1日进入原告公司工作，原、被告双方曾于 被告于2005年12月至2006年6月期间已离职，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、 ...

故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2002年3月1日进入原告公司工作，原告在庭审中提出被告曾 原告认为被告于2004年3月至5月期间已离职，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、 ...

）驿民初字第1863—X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人顺达公司的法定代表人赵某，被上诉人周某甲及其法定代理人 劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项、第十三条之规定，原审法院 ...

2005年改为200元)。2004年4月20日，河南省国防科工委与平顶山市人民政府达成《关于河南省达昌机械厂划转移交平顶山市人民政府管理的协议》，该协议第二条第(二)项约定“ 第三条、第四条、第七十八条、《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决：一、河南省达昌机械厂 ...

调入卫辉公司工作。2007年3月29日，新运公司以程××身为安全员无视总公司关于统筹车辆的有关规定，采取欺上瞒下的做法，从他处取得春检表，造成公司九 故本院无法支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第一款，并参照《新乡市 ...

其基本生活。河南省郑州联合运输总公司并入交运集团后，交运集团与屈某某之间存在劳动关系，交运集团作为用人单位应当按照有关政策法规等规定，保障其职工基本生活， 社保账户，因此，该诉请应属人民法院受理民事案件的范围。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定，因解除或终止劳动 ...

运输集团公司承担。 本院认为：原告系河南省郑州联合运输总公司四车队职工，双方之间存在劳动关系。后因单位效益不好，原告待岗。单位对原告做出除名决定，没有按照规定 诉讼法》六十四条、《中华人民共和国劳动法》第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十条、最高人民法院《关于 ...

未申请调出或辞职，造成旷工为由，给原告予以除名。被告中国电信长沙分公司明知原告在劳动教养，却以旷工为由，在原告不知情的情况下将原告除名，不仅违背了党和 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...