规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”罗某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对罗某某放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求 职工。3。罗某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形 ...

规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”黄某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对黄某某放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求 职工。3。黄某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形 ...

的职工。3。劳某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳某争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列 的社会保险经办机构(社保局)征收，这属于行政管理行为，缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼，争议双方是社会保险征收机构和企业、劳某者，该类争议不属于《 ...

规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”冯某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对冯某某放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求 职工。3。冯某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形 ...

规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”徐某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对徐某某放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求 职工。3。徐某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形 ...

职工。3。梁某甲没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列 办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，梁某甲要求解决社会保险金 ...

规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”朱某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对朱某某放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求 职工。3。朱某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形 ...

规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”刘某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对刘某某放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求 职工。3。刘某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形 ...

职工。3。梁某甲没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列 办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，梁某甲要求解决社会保险金 ...

规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”区某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对区某某放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求 职工。3。区某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形 ...