公司为张某甲补发2007年1月以后的生活费(每月500元);案件诉讼费用由亚神公司承担。郑州市管城回族区人民法院于2008年11月7日作出(2007) ,是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗 ...
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法律若干问题的解释》第六条的规定,李某某在诉讼期间主张的加班费、法定休息日加班费、尚欠最低标准工资未经劳动争议仲裁机构仲裁,人民法院对此不作处理,李某某可 卡费引起,瑞欣公司应对解决本案纷争所产生的费用承担责任。故对李某某要求瑞欣公司承担400元仲裁费用的请求,本院予以支持。 综上所述,依照《中华人民 ...
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吴某甲诉讼请求的抗辩理由不成立,原审法院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、第九十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 或合理的支出,六建公司对此也不予确认,故本院对吴某甲要求六建公司承担车票、电话费等费用2000元的请求亦不予支持。至于吴某甲提出要求六建公司支付没有提前 ...
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和正常待遇。受理费50元,由食出公司承担。 食出公司不服,向本院提出上诉。本院二审审理认为:本案属劳动争议纠纷,根据上诉人食出公司所诉, 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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和正常待遇。受理费50元,由食出公司承担。 食出公司不服,向本院提出上诉。本院二审审理认为:本案属劳动争议纠纷,根据上诉人食出公司所诉, 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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和正常待遇。受理费50元,由食出公司承担。 食出公司不服,向本院提出上诉。本院二审审理认为:本案属劳动争议纠纷,根据上诉人食出公司所诉, 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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和正常待遇。受理费50元,由食出公司承担。 食出公司不服,向本院提出上诉。本院二审审理认为:本案属劳动争议纠纷,根据上诉人食出公司所诉, 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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和正常待遇。受理费50元,由食出公司承担。 食出公司不服,向本院提出上诉。本院二审审理认为:本案属劳动争议纠纷,根据上诉人食出公司所诉, 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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和正常待遇。受理费50元,由食出公司承担。 食出公司不服,向本院提出上诉。本院二审审理认为:本案属劳动争议纠纷,根据上诉人食出公司所诉, 保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此,原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗),从被上诉人的原审 ...
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。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼”的规定及最高人民法院《关于劳动仲裁委员会不作仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》(法释[ 分成,同时,由中铁厂向其支付工资、负责医疗费用。从双方之间所约定的上述权利义务来看,龙某某所承担的义务主要是向中铁厂提供技术性劳务,而中 ...
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