为此鉴定已预付鉴定费1万元。 许某（申请人）于2008年8月28日向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某投资顾问（上海）有限公司（被申请人）继续履行劳动合同 协议的约定，履行各自的义务。根据该协议，双方的劳动合同已于2008年6月18日解除，故原告要求与被告恢复劳动关系的请求，缺乏事实与法律依据， ...

六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月， 登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应 ...

，均向原审法院提起诉讼。在受理的该批案件中，部分案件已在该院主持下达成了调解协议，双方对2007年12月31日以前与工资相关的争议同意按徐州市劳动争议仲裁 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月，李 ...

六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月， 登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应 ...

六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月， 登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应 ...

六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月， 登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应 ...

，住所地新宁县X镇。 法定代表人郑某某，该公司经理。 许某某与新宁县石油公司劳动争议一案，湖南省新宁县人民法院于2002年6月28日作出（2002）宁民初字第 实施方案》，即石化股份邵人（2001）X号文件，规定新宁县石油公司整体协议解除劳动合同，实行职工身份置换，不受年龄限制。故公司三次主动上门同其 ...

由李某某承担。 商储物流公司答辩称：支付经济补偿金的前提是解除劳动合同，而李某某是违反规定和协议的自动离职，单位无过错，而且其计算也无依据，所以李 公司职工，单位一审庭审中也曾认可其属单位富余人员，所以商储物流公司应承担劳动合同解除前李某某养老保险中单位应交纳部分，以及支付李某某停薪留职期满至劳动关系 ...

并不是700元。 上述事实，有原告提交的仲裁裁决书一份，被告提交的解除劳动合同的协议一份，及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：原、被告双方已于 的款项，故对该项请求，本院不予支持。对原告请求支付因双休日(周六)均提供正常劳动及周日部分加班的加班费4597.1元及工资提成1275元，因原告未提交有效证据 ...

确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第七十二条社会保险基金按照保险 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条第一款用人单位自 ...