；张某某因工伤鉴定支出工伤鉴定费300元，应由原告光灿电子公司承担。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第 张某某一次性伤残补助金x元； 四、原告洛阳光灿电子有限公司支付被告张某某一次性工伤医疗补助金x元； 五、原告洛阳光灿电子有限公司支付被告张某某一次性伤残就业 ...

，证明原告收取被告安全风险抵押金100元；7、仲裁裁决书，以此证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 原告焦作电力集团消防器材制造有限公司对被告的证据质证后，提出 关系。被告王某某在工作中受到工伤，依法应该享受相应的工伤待遇。被告因工伤住院，且被河南省劳动鉴定委员会评定伤残七级，要求原告按70%的比例支付 ...

】X号），施工队是否与被告签订承包合同，并不能改变施工队与被告的劳动关系。因为施工队与被告即便存在承包合同关系，也是企业内部经营管理的一种 为七级伤残。2010年5月20日经许昌市劳动能力鉴定委员会劳动能力复查鉴定仍为七级伤残。2007年8月7日被告领取工伤保险金9528元，许昌市2009年城镇单位 ...

补助费、住院期间护理费、一次性伤残补助金、停工留薪期间工资、交通费、伤残津贴、违反劳动合同的赔偿金。原审法院作出（2008）辉民初字第X号民事判决书，判决机制砂 为2006年6月30日前开始享受伤残津贴的工伤人员。《河南省工伤保险条例》第三十条规定：伤残津贴自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。本案中， ...

，支付未发工资1583.22元，支付失业保险金2784元，退还押金300元。衡阳市劳动争议仲裁委员会于2009年12月22日作出衡阳市劳仲委（2009）第X号 原告不服，向本院提起诉讼。 以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、意外伤害保险赔偿表、押金收条；被告提供的报告二份 ...

）。 上诉人瑞昌市兴盛建筑工程有限公司（以下简称兴盛公司）与被上诉人刘某某工伤待遇纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月30日作出（2009） 和社会保障局对此作出了彭水劳社伤险认字[2009]X号《工伤认定决定书》和彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会作出的劳鉴（初）［2009］X号 ...

行政复议、行政审判，最终认定被告所受伤害为工伤。2009年12月09日，濮阳市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，被告的伤残等级为8级。2009年 （2010）第X号裁决书，裁决：原告向刘某某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间的护理费、伙食补助费和交通费、假肢安装费 ...

7月8日，梧州市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告属工伤。2009年6月19日，经梧州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的左手小指部位伤残 天×178天－2430.7元）、护理费2850元（50元/天×57天）、劳动能力等级鉴定费250元、一次性伤残补助金8596.2元（1432.7元/月×6个月 ...

的停工留薪工资；2、被告第一次受伤，没有工伤鉴定、劳动能力鉴定，第一次受伤的伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金，原告不承担；3、由 元）； 一次性伤残补助金8个月工资9600元（1200元/月×8月）； 一次性工伤医疗补助金8个月工资9600元（1200元/月×8月）； 一次性伤残就业补助金8 ...

表时不幸被电击落地致伤。后经黔西县人事劳动和社会保障局依法认定为工伤，并经毕节地区劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级。因此，原告因工受伤，应当 ，原审法院据此认定被上诉人余某某每月工资为2600元，并以此工资额计算被上诉人余某某应获工伤待遇，亦无不当。上诉人黔西县供电局所提被上诉人余某某住院期间其已支付 ...