在2004年至2006年间，然其首次主张权利为2008年4月，显然已超过法定的诉讼时效。原告在（XXXX）崇民（二）商初字第XXX号案件的庭审中曾 1月5日裁定予以准许。2009年1月19日，原告因垫付款纠纷向上海市崇明县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于次日以不属其受理范围为由作出不予受理决定。 ...

7页，制砖厂轮窑车间烧制班负责人唐××出具的全年人均工资结算单，信阳紫弦法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书，光山县人民医院收费票据一份（金额700元）在 期限内申请工伤认定，劳动保障行政部门不予认定工伤、致使原告无法获得工伤保险待遇赔偿，在此情况下，原告作为被告单位的职工，在诉讼时效期间内可直接请求用人 ...

双方是劳动关系，双方争议的是单一的工资问题。最高人民法院的司法解释明确规定，劳动争议案件当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告未经仲裁向法院起诉，程序不合法。 所鉴定是正确有效的，应该采信。2、原判处理错误。因刘某起诉已过诉讼时效，其虽然提出了2000年由本公司项目负责人杨某某出具的《关于刘某组 ...

费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，原告并没有完全丧失劳动能力，其计算的被扶养人生活费却是按照扶养人完全丧失 二百一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行 ...

，我公司2004年与原告就终止了代理关系，仲裁超过了时效；4、记帐凭证、劳务费结算单、营某员工资表复印件共8份8页，证明原告与被告是代理 超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条：“人民法院审理劳动 ...

了加工；二某原告于2011年10月25日才拿司法鉴定书找了被告协商赔偿事宜，其诉请已过了诉讼时某。不过，被告同意对原告进行适量赔偿，因为原告 较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第一条自然人因下列人格权利 ...

伤。2、王某某于2007年12月29日向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会是以“申请人诉讼请求已过仲裁时效”不予受理，并不是以未进行工伤认定而不予受理。 保险条例》调整的劳动关系，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款之规定，不适用该司法解释第一款的规定。 ...

诉理由不能成立，该案法院不应受理，应驳回原告的诉讼请求。原告提出仲裁已超过时效，原、被告从未形成劳动关系，从原告自诉中可看出，原告未取得驾驶员资格证， 3、被告单位职工范某某录音资料及文字说明一份。主要载明：建议原告找被告要工资。 4、被告单位职工秦某某录音资料及文字说明一份。主要载明：被告单位职工 ...

祁东新闻网的回复，证明原告委托律某及在祁东新闻网上向被告主张权利，该案没有超过诉讼时效。 11-12、祁东县人民医院疾病诊断证明，南华大学附属第某医院住院病历资料 时间是2011年7月且不是证明克扣了工资；证据17不能证明原告婆婆护某了原告35天；证据18中的司法鉴定意见书里所依据的标准是错误的；证据 ...

有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。……”根据上述司法解释，结合鉴定结论及原告被单位扣发工资的实际，按照甘肃省高级人民法院、甘肃省公安厅甘公（交） 的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地某一年度城镇居民人均可支配收入 ...