代理人XX，上海市九鼎律师事务所律师。 原告XX诉被告XX有限公司（以下简称“XX公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月26日受理后，依法适用简易程序， 进行了约定。被告制定的《碧瑶别墅门卫工作职责》规定，门卫实行24小时值班制度，夜间11点以后实行封闭管理，登记放行。2008年9月28日， ...

为基准支付原告违法解除劳动合同的的经济补偿金x元。 被告上海某制药有限公司辩称：被告是药品生产企业，严格生产管理对确保产品质量安全至关重要。原告的岗位是生产部生产专员。 2009年5月27日对其做谈话笔录时有误导。原告陈述，自己是生产专员。职责是称量、记录、投料、再制造。其中称量和投料后均需要案外人潘 ...

由于张某某工作期间不负责任，故市总工会于2007年9月30日通知张某某离开工作岗位。2007年10月31日，张某某因与市总工会发生争议到河南省总工会上访，省 问题达成的契约。订立劳动合同的劳动者，是合同主体，加入到用人单位一方中去，成为用人单位中的一名成员，在工作职责上接受用人单位的管理和监督，享受和 ...

本市劳动教养决定审批机关，依法负有对符合劳动教养条件的劳动教养对象予以劳动教养的法定职责。本案中，劳动教养管理委员会向法庭出示的目击证人和办案民警的证言以及其它 办法》第十条第（五）项、第十三条的规定，对于某工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和 ...

不论是对沁源天然浴场进行经营或者准经营状态，其对沁源天然浴场都负有管理的职责。2008年8月3日原告在被告的沁源天然浴场跳水受伤，被告没有充分 标准还是诉讼时的标准计算，请求法院依法认定。 本院认为，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

生产工艺，保证该联合收割机能够用，各项性能达到国家标准，负责甘蔗联合收割机生产技术管理、使用说明书的编写，技术的改进创新；四、技术保密：甘蔗联合收割机生产的 所称‘执行法人或者其他组织的工作任务’包括：（一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务；（二）离职后一年内继续从事与其 ...

至12月的工资单等证据证实，本院予以确认。 本院认为，根据法律规定，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面 不利的后果。另外，上海某厂作为用人单位基于自身生产、经营、管理的需要，可以自主决定一个岗位安排几人工作，这属于用人单位管理权的范畴。因此，沈某某 ...

的安排负责南关村X#、2#变压器及台区所属低压线路的管理、维修、用电申报及电费收取工作，职责清晰、岗位稳定，且其所从事的工作系被告供电公司主营业务 条之规定，判决如下： 确认被告崔某某与原告河南省电力公司三门峡供电公司存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告河南省电力公司三门峡供电公司负担。 如不服本 ...

年6月29日《郑州市第某中学教职工双向选择聘任制度实施方案》一份、《教师岗位职责》一份、2007年9月6日会议记录一份、2007年9月6日《 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告刘某的 ...

年8月8日，红星公司与被告方的法定代表人荣某某签订《市场经营和物业管理委托合同书》，双方约定：红星公司(甲方)将红星建材交易中心(即红星建材大市场)的物业 已支付仲裁费用830元。 上述事实，有《环卫队职责书》、《员工离(退)职申请审批交接表》、工资表、劳动争议仲裁费用收条及裁决书、被告公司的工商注册 ...