的，应判决驳回其诉讼请求。1999年5月7日，上诉人与被上诉人签定协议对工伤赔偿一次性处理完毕后，同年8月11日，上诉人又领取了被上诉人给予 、会阴部疤痕挛缩畸形伴溃疡，又入住胜利石油管理局中心医院治疗。 胜利石油管理局劳动争议调解委员会办公室证实，2001年2月，上诉人给胜利石油管理局主要领导写信， ...

按佛山市因公出差伙食补助标准每天30元的70%计算，应为798元。佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决所附的计算清单也写得很清楚，只是在裁决书上 应按佛山市上年度职工月平均工资1470元的60%即882元计算。据此，上诉人程某某应得到的工伤赔偿为：一次性伤残就业某助金（略）元、一次性工伤医疗 ...

证实，现在原告未能提供，视为其举证不能，要承担相应的法律后果，对劳动仲裁部门认定的被告月工资1680元原审法院予以确认，仲裁部门认定的事实可以作为本案 判决提出上诉，视为对自己权利的处分，因此一次性伤残补助金一项不计算在本次工伤赔偿总额当中。 综上，原审认定事实清楚，适用法律错误，本院予以改判。 据此 ...

X日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市顺德区鸿业水泥制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 劳动法所规定的申请仲裁时间向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，其在申诉书中亦诉称被鉴定为九级伤残后曾多次要求上诉人进行工伤赔偿，且在质证过程中 ...

之妻。 委托代理人王蔚，三明阳光律师事务所律师。 原告杨某某与被告三明市梅列区敏营工程队劳动争议纠纷一案，本院于2000年4月5日受理后，依法 规定一次性付给伤残职工抚恤、补偿费。”的规定，工伤赔偿是采用无过错责任原则，劳动者向用人单位请求工伤待遇，用人单位理应给予赔偿。本案中，原告的主张符合法规规定 ...

补助金。从本案的事实来看，被告自定残之日至今未上班，该行为表明其与原告解除劳动关系的意思，而在开庭中原告也明确表示了这一意向，因此这项待遇 即2004年度佛山市职工平均工资1630元的60%即978元，故上诉人吴某甲的相关工伤赔偿项目，依法应以978元为基数计算。原审按照647元计算有误，应予纠正。 ...

仲裁，该仲裁委员会于2005年4月13日作出《南劳仲(2005)X号佛山市X区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》，裁决：被告向原告支付停工留薪期工资6214.58元、 自己上述主张，并且陈某妻子与中亚公司的人身损害赔偿关系不应在本案中审理，故原审将陈某已收取的9000元从其应获得的工伤赔偿中扣减正确，本院 ...

代理人林海，广东顺龙律师事务所律师。 上诉人谢某、赖成光因工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第X 劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定被告应当支付原告各项工伤赔偿合计（略）.48元。原告不服劳动仲裁认定的工资额每月880元，于2005年6月22日以佛山市 ...

，职务该公司经理。 委托代理人林某，男，其他不祥。 原告刘某与某告中国第三冶金建设公司劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月17日受理后，依法组成 分文未某，原告向阿城市劳动争议仲裁委员会申诉，阿城市仲裁委于2004年5月12日下达裁决，被告支付原告工伤某偿款（略）.75元，此赔偿款按《企业职工工伤某 ...

的鉴定依据。因此原告向人民法院起诉要求被告进行赔偿缺乏必要的法律依据。2、原告要求赔偿的后续治疗费用与工伤、与宁乡县人民法院（2009）宁民初字第X号民事 工伤保险待遇239825.69元。但后期尿道扩张某费用的数额不能确定，因此在劳动能力鉴定后所发生的实际治疗费用，可凭有效票据要求宁乡县某某矿支付。 ...