补偿金,这是我国法律对用人单位依情事变更原则单方解除劳动合同支付经济补偿金义务的强制性规定,用人单位不能以任何某方性法规、地方政府规章或其他规范性文件 调整,而《劳动法》对劳动合同的解除,用人单位应支付的经济补偿金有强制性规定,如果用人单位违反该强制性规定,即使劳动者在签署劳动合同时作出了有违真实意愿 ...
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