劳动关系的声明、《奖惩管理规定》阅知承诺及扣款委托书、保密协议书、保密及竞业禁止协议书、劳动合同书（该套证据是一个整体，盖章的人为了简便当时只 自2009年7月22日起至2009年9月22日止；被告安排原告在总监助理岗位工作；试用期标准工资为每月8800元，其中基本工资占80%，绩效工资占20%；午餐 ...

证明效力低，证人的证言被告有书面证据推翻。 围绕争议焦点,被告提交以下证据：1、协议书一份，证明原被告签订合同的起止时间。2、离职人员移交手续清单和离职申请单 ：2006年3月21日原告到被告处工作，工作岗位是安管员。原被告于2008年4月1日签订了临时工协议书，期限从2008年1月6日到2009年7 ...

4月1日起至2009年3月31日止对中高层管理人员、驾驶员、区域电工岗位实行不定时工作制。 2008年10月13日，黄某乙向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请 以上事实，除当事人陈述一致外，另有黄某乙提供的《劳动合同书》及续签变更协议书、《上海市单位退工证明》，某超市提供的徐劳工时审（2007）第X ...

四、2009年6月15日的询问笔录； 五、2009年7月1日的调解协议书； 证据三至证据五证明被告存在违反劳动纪律的事实； 六、2009年6月15 ，证明被告因严重违反规章制度而被辞退的事实； 七、通知，证明原告调整被告工作岗位的事实； 八、裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序； 九、2008年4月 ...

、缴纳期限、滞纳金的计算、员工安排以及解除合同的条件。 2、原告与两被告签订的协议书及补充协议各一份，证明内容同证据1。 3、原告垫付的2008年9月至 农贸菜场发包方负责人谈某某处了解到上述5名员工被派遣到菜场工作，并未被调动工作岗位。为核实情况，谈某某于2009年5月20日在本院要求下来院谈话，其 ...

被告的外贸业务员，并由被告遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家有关规定及原告的岗位职责，按时支付原告劳动报酬。此后，原告实际被安排在“业务二部”工作，劳动报酬 的被告签订了期限自2002年1月1日至同年12月31日的《代理出口协议书》，约定由被告代理××公司的出口业务，并按出口收汇金额的1％收取出口 ...

为由,作出罗人仲裁字第X号不予受理通知书． 上述事实有劳动合同书、土地管理所交接协议书、罗劳人薪字（1992）X号文件、罗工改行字x%X号文件 1997年3月被被告竹竿镇人民政府安排到竹竿兽医站工作，1998年6月之后没有工作岗位，后一直在家从事个体经营。根据国家有关政策的规定，2005年全县X镇机构 ...

湘劳公司）根据《劳务派遣劳动合同书》派遣至长沙某公司在长沙某公司的维护某理岗位上担任维护某作的工作人员，上岗期限从2010年4月1日至2012年3月 》、《机动车交通事故责任强制保险单》（正本）、《劳务派遣劳动合同书》、《上岗协议书》、《调查笔录》、《催缴住院费通知单》、富家湾水果批发市场某《证明》、 ...

示的林某2011年7月、8月工资表载明7月应发工资1572.66元，其中包括岗位工资、加班工资、奖某、考勤扣款等项目及各项金额；8月应发工资104 本案无关联性；对电子邮件打印件真实性不认可，认为与本案无关联性；对保留劳动关系协议书真实性无法确认，并陈某后来才得知林某由天府可乐公司投缴社会保险；对工资 ...

时间），将早班前期工作完成后到员工食堂吃早饭，饭后通过员工通道返回工作岗位时，被宾馆安全部的舒某某驾驶的巡逻电瓶车从背后撞倒，申请认定工伤。被告 合同书；4.劳动争议仲裁申请书；5.舒某某(巡逻电瓶车肇事者)与第三人签订的赔偿协议书。被告的证据材料及依据包括：1.第三人的工伤认定申请书及其身份证明； ...