应受保护。陈某某在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，包括住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性 某某的伤情是由佛山市劳动能力鉴定委员会根据国家GB/x－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论，豪达木材加工厂未能提供足以反驳的 ...

补助费4.70元，护理费2120元、停工留薪期工资7200元，一次性伤残补助金x元，伤残津贴x元，一次性工伤医疗补助金x元，伤残鉴定费87元，假肢初装费x 或更换申请表》可知，上诉人吴某某经劳动能力鉴定委员会同意可以安装假肢。二审期间，劳动能力鉴定委员会的工作人员黄克东在调查笔录中反映在劳动者与用人 ...

终结并经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级残疾。被告西樵樟坑印刷厂不服工伤认定，于同年7月15日向佛山市人民政府申请行政复议，佛山市人民政府于同年9 法律效力之日起十日内支付工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前停工留薪的工资2720元、医疗费1556.82元、住院治疗期间的伙食费105元、一次性伤残补助金 ...

查明，佛山市统计局公布的在2004年7月至2005年6月期间发生工伤事故，所执行的职工平均工资标准是1470元/月。 本院认为：上诉人在上诉状中自 月×10个月)、一次性伤残就业补助金应为x元(882元/月×15个月)、一次性工伤医疗补助金应为3528元(882元/月×4个月)。对于上诉人诉请高出部分 ...

（略）元、一次性工伤医疗补助金2941.4元、生活护理费（略）元、住院伙食补助费（略）元、停工留薪期工资（略）元、治疗期间护理误工费（略 元，伤残津贴为1228.19元×90%×12个月×10年=（略）.52元，一次性工伤医疗补助金为1228.19元×15个月=（略）.85元，生活护理费为1470元（ ...

条规定。根据该条规定，邓某斌在受雇于被告顺利公司工作期间死亡，应适用《工伤保险条例》解决，不适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 原告和三被告均未能提供证据证明死者邓某斌因工作遭受事故死亡前平均月缴费工资的数额，且清远市社会保险基金管理局清社保[2003]X号文件和清远市劳动和社会保障局 ...

略）。 上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X 有失公平，不予支持。凤铝公司向黎某某支付工伤治疗期间每月15元的补贴与黎某某可享受停工留薪期间的工资福利待遇属同一性质，从公平角度去理解， ...

敏包装设备有限公司支付停工留薪期间的护理费、赔偿金、2005年10月的工资1560元，上述请求虽未经仲裁，但与本案讼争的工伤待遇具有不可分性，故 海区科时敏包装设备有限公司未按规定与其签订劳动合同，造成其无法领取相关工伤待遇为由，要求被上诉人佛山市南海区科时敏包装设备有限公司支付其赔偿金2500元无理 ...

科长，住（略）。 原告王某某与被告北京市化工物品汽车运输公司(以下简称运输公司)工资、医疗费争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案 给王某某报销其女医药费214．43元。王某某提出要求撤销冒领工伤待遇决定的诉讼请求，因诉讼期间运输公司明确表示该决定并未下发，同意撤销该决定，并无 ...

。 上诉人伦某某、南海市南约聚龙建筑机械厂(以下简称聚龙机械厂)、姚某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号 医疗期间视为履行劳动合同的期间，应将工伤医疗期间扣除，也就是说要到2003年7月合同才到期，因此聚龙机械厂应支付相应的工资，所以一审法院认定医疗终结之 ...