认定被告于2006年11月18日受到的事故伤害为工伤。2007年2月6日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为十级。在被告受伤至评 认定的事实予以确认。 本院认为：本案二审争议的焦点是上诉人佛山市家家卫浴有限公司是否需要向被上诉人李某某支付一次性伤残补助金的差额以及一次性伤残就业补助金和一次性 ...

月29日作出的奉劳社工认（2006）X号关于认定王某某为工伤的决定书、奉化市劳动鉴定委员会于2006年4月27日作出的丧失劳动能力鉴定书各一份，欲证明 非工伤的陈述。经庭审质证，原告提出异议，认为证人证言与事实不符。本院认为，原告受伤是否属工伤问题，奉化市劳动部门已作出决定且已生效，故原告的伤属工伤的 ...

权力，违反法律规定。3、一审存在严重违法不作为。无论被上诉人与其员工谭某强是否在2000年8月签订了承包合同，同年10月被上诉人在为上诉人办理保险手续 违背客观公正的原则。2002年4月10日，被上诉人出具的委托中山医科大学法医鉴定中心进行工伤评残的证明中，已再次清楚地表明双方间的劳动关系，被上诉人对 ...

该仲裁裁决书，故向法院提起诉讼。 原审判决认为:被告石某某因工受伤，应当享受工伤保险待遇。佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲[2004]X号仲裁裁决书， 工伤损害赔偿纠纷案件应由劳动部门先行确认是否为工伤，并出具书面的《工伤认定书》后再进行鉴定及仲裁程序。但本案中，仲裁委员会并没有对石某某进行 ...

应得工资。 原审法院认为，田某某与信义公司劳动关系存续期间，田某某发生工伤事故，且鉴定为伤残七级，而信义公司自与田某某建立劳动关系后，一直未为其交纳 是行政机关的具体行政行为，而是当事人诉讼请求的证据。对证据的证明力大小、内容是否真实，法院有依照法定程序，全面、客观的审查义务。三、一审判决适用法律多处 ...

本院认为：被上诉人因工受伤已经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，并被佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定该工伤医疗终结期为4个月，伤残等级为九级， 本院予以维持。本案属于劳动合同纠纷，被上诉人的工伤事实已经相关行政部门确认，被上诉人在工作中是否具有过错并不影响被上诉人工伤的成立，因此，上诉人以被上诉人具有过错 ...

左手被轧，造成骨折，后经劳动行政部门认定属工作事故，并经开发区劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为陆级，根据宁波市1999年社会月平均工资1048元的标准， 1048元计算即（略）=4192元，被告应予以支付。 3、被告是否应一次性支付原告的工伤伤残抚恤金。 原告认为：原告是一名外地女工，在被告所在地举目无亲 ...

左手被轧，造成骨折，后经劳动行政部门认定属工作事故，并经开发区劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为陆级，根据宁波市1999年社会月平均工资1048元的标准， 1048元计算即（略）=4192元，被告应予以支付。 3、被告是否应一次性支付原告的工伤伤残抚恤金。 原告认为：原告是一名外地女工，在被告所在地举目无亲 ...

第十四条第(一)项的规定，认定为工伤。当事人收到认定书后没有申请复议或提起行政诉讼。2005年8月29日佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴(顺)（略）号佛山市 为工伤，其就有权依照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇，而该职工在工作中是否存在过错并不是工伤赔偿义务人免责的事由。因此，上诉人上诉 ...

6、7肋肋骨骨折。2010年12月14日，原告经重庆市X区劳动和社会保障局认定为工伤，并被鉴定为工伤九级。经多次请求，被告拒绝支付工伤待遇。 X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，重庆市X区劳动争议仲裁委员会没有在规定的时间内作出是否受理决定，原告遂于2011年6月30日诉讼至本院。 同时查明，被告经营范围 ...