市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金 月31日止，均属有效工龄；2、2000年12月31日前，本人因各种原因暂停工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者 ...

注入资金解决债务问题，否则项目公司将兑现其履约保函和开工预付款保函用于某还各种债务。2006年12月20日被告太行路桥回函被告信南高速，内容为“贵公司 “建设单位应承担农民工工资支付的连带责任”。对其提出的鉴定申请认为与本案无关。 其它查明事实同原审一致。 本院认为：关于某诉人信南高速是否拖欠太行路桥 ...

中，鲁南春公司提供伊仕顿公司出具的收货单217张及交通银行转账支票1张以证明拖欠货款金额。收货单总金额为x元，水疗中心职员许相俊、唐泽国在收货人 其没有独立的营业执照与酒店合用一个营业执照，鲁南春公司给SPA（水疗中心）商务会馆送的各种副食、调料、果蔬等物品是真实的，其让厨师长验收签字也是正确的。厨房 ...

事实劳动关系前，没有履行提前30日通知的义务”，这个事实理由并不是法律规定的加罚百分之二十五工资的经济补偿金的法定条件。根据《违反和解除劳动合同的经济 分别于2005年1月和2006年3月签订过劳动合同，其中已明确约定过各种社会保险费的缴纳。如果被上诉人就失业保险有争议，那么被上诉人于2005年1月和 ...

5日，原、被告对被告下属作业队结算有关问题确定了原则，制作了会议纪要，双方约定“各种罚款和扣款按16万元计扣。”2006年1月6日，原、被告对承包工程 认定并无不当。此外，上诉人还认为是被上诉人拖欠民工工资，应加发补偿金无充分证据证实。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。据此， ...

，双方订立承包合同所发生的债权债务已经结清。如果有拖欠工人的工资，应为李某某本人的责任。 李某某以其提供的“提供单”、“调拨单”合计头盔（略）个和 广钊的《保证书》，内容是“对玻璃钢车间的生产和管理，保证今年能保质保量，完成各种任务，质量上要超过九江其他头盔厂的质量，数量也要超过去年。但是，老板必须按 ...

上诉人支付住房补贴6000元的诉讼请求有理，本院予以支持。另外上诉人无故拖欠被上诉人工资的行为，参照劳动部《关于发布违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法的 据此向法院起诉，法院受理并无不当。上诉人称原审法院受理本案违反法定程序的理由不充分，本院不予支持。 综上，原审判决认定事实不清，适用法律不当， ...

起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”之规定；上诉人一直生活在海口，没有存在诉讼时效中止 应按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付该拖欠工资的25％的经济补偿金1881元(7525．11元×25％)给上诉人。上诉人 ...

000立方米，仍以每月1，000立方米为基础收费。其中每年12月至次年3月每月为1，500元，其余月份为每月为1，200元。 4、关于门卫工资。 原审 ，原评估机关的资质范围包括：对刑事、民事、经济、行政以及仲裁案件涉及的各种扣押、追缴、没收及纠纷财物(包括土地、房地产、资源性资产、理赔物、抵押物、应 ...