单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，潘某某的工作证件，证人刘某某、粟 及月平均工资标准，支付潘某某劳动报酬和经济补偿。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、 ...
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不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。由于梁某甲的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是 ]X号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里梁某甲没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海丝厂 ...
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不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。由于罗某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是合法 ]X号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里罗某某没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海 ...
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不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。由于黄某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是合法 ]X号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里黄某某没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海 ...
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不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。由于劳某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳某纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是 ]X号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里劳某某没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海丝厂 ...
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不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。由于冯某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是合法 ]X号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里冯某某没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海 ...
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不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。由于徐某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是合法 ]X号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里徐某某没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海 ...
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不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。由于梁某甲的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是 ]X号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里梁某甲没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海丝厂 ...
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不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。由于朱某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是合法 ]X号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里朱某某没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海 ...
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不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。由于刘某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，故南海丝厂对其依法除名是合法 ]X号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里刘某某没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海 ...
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