的理由提出辞职，所以无权要求支付解除劳动合同经济补偿金x%额外经济补偿金。原告亦无权要求支付2007年11月之前的加班工资以及2007年春节放假的工资。被告申请 板式组装工作，属于技术工，故其工资不可能与普通工相同。当时原、被告口头约定月工资3500元。至于劳动合同，原告签署时是空白的，被告嗣后在工资 ...

的理由提出辞职，所以无权要求支付解除劳动合同经济补偿金x%额外经济补偿金。原告亦无权要求支付2007年11月之前的加班工资以及2007年春节放假的工资。被告申请 从事组装工作，属于技术工，故其工资不可能与普通工相同。当时原、被告口头约定月工资2000元。至于劳动合同，原告签署时是空白的，被告嗣后在工资 ...

的理由提出辞职，所以无权要求支付解除劳动合同经济补偿金x%额外经济补偿金。原告亦无权要求支付2007年11月之前的加班工资以及2007年春节放假的工资。被告申请 从事组装工作，属于技术工，故其工资不可能与普通工相同。当时原、被告口头约定月工资1500元。至于劳动合同，原告签署时是空白的，被告嗣后在工资 ...

、800万元。上述2200万元分别于2004年9月16日、17日全部被曹某某申请存入其作为证券投资代理人，而于2003年就被吊销的北京燕坤通达科技发展 可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向（略）第一中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本一份。 审判长游涛 人民 ...

，申请专利无效受理通知书及附件，证明已就原告的外观设计专利向国家知识产权局提出了宣告无效申请；3、第X组，浙江省乐清市金门真空电气公司技术转让协议书、技术转让图纸 原告签订劳动合同，但2003年1—2月份仍在原告处继续工作。后在未办理辞职手续的情况下离开电器公司与被告程某某、夏某某合资成立永鑫公司，且 ...

月20日起，原审原告得到原审被告及朱某祥要转让股权的消息，就多次口头和书面提出要求受让其中的15万元股份，但未得到答复。2003年5月，原审原告得知 ”领取了股权转让款。同年4月11日，原审被告关某某向“浩海公司”董事会递交辞呈，申请辞职，并表示按原价退掉所持股份。同年8月30日，原审原告杨某某、原审 ...

审理查明：2011年3月9日，黄某向古里园林公司递交了《离职单》提出辞职，该《离职单》上载明黄某职务为建筑设计员，入职时间为2010.02. 18264元有误为由提起上诉，纯属无理狡辩。上诉人对其盖章确认、白纸黑字的提成表予以口头否认，根本自相矛盾。该提成表上的工作确是上诉人安排由被上诉人完成的，该 ...

元，因为公司曾口头答应工资为9000元，因没有书面记载，公司也没有支付，且领导郭某已经辞职，也没处说理了。韩某还当场向京华公司提出，公司的领导 的档案仍在公司处。 2011年5月24日，韩某向北京市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求京华公司支付支付终止劳动合同经济补偿金18000元，并将其档案转出。 ...

交接手续，因与公司领导协商不成，其拒领工某，并于2010年5月7日申请仲裁。我公司认为杨某系自行离职，公司不应支付其经济补偿金或赔偿金；绩效工某 不予支持。 关于虹元素公司上诉认为，由于杨某拒绝从事虹元素公司安排的工某而自己提出辞职，故虹元素公司不同意支付杨某违法解除劳动合同赔偿金一节，虽然虹元素公司 ...

，2009年6月12日以后都旷工； 13、原告向被告提出的解除劳动合同的书面通知，证明原告提出辞职。 14、2009年6月23日书面通知一份，证明原告 旷工。 再查明，原告孙某于2009年6月29日向上海市金山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年7月1日至2009年6月23日期间 ...