人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和社会保险关系的转移手续，上诉人至今也未收到友谊服装厂与上诉人解除劳动关系的书面通知。故 月13日才知道友谊服装厂已将上诉人停保，并且未给上诉人办理医疗、失业保险手续，友谊服装厂的上述行为违反法律规定；4、在待岗期间，上诉人体谅单位难处 ...

伙食补助费580元、营养费1,800元，合计109,702.97元，第三人财产保险股份有限公司上海分公司应于本判决生效之日起十日内在伤残赔偿限额内赔偿原告 1,400元。另查，原告因本次诉讼聘请代理人支付代理费5,000元、调查档案支出查档费40元。此外，事故发生后，被告为原告垫付了人民币25,000 ...

劳动关系变动情况,使被告误认为原告在洛阳机车工厂办理了停薪留职,从而未与其签订劳动合同和缴纳社会保险,原告周某某有过错,故其要求被告双倍支付2008年1月至3 及医疗保险等均在原单位解决),自2004年10月进入上诉人公司至2008年3月被正式开除,周某某从未向上诉人提出过将其人事档案和社会保险转入 ...

情况；（7）按揭贷款港币3095万元，条件参阅我行发出日期为1997年1月7日档案号0039/C/（略）的信函；（8）按揭贷款港币357万元，条件参阅我行发出日期 B.九龙黄埔花园12期第3座X楼D室。I．物业须在一家本行接纳的保险公司购买火险，投保的金额为授信金额或其他本行认为适当的金额；II．有关 ...

”的情况；(7)按揭贷款港币3095万元，条件参阅我行发出日期为1997年1月7日档案号0039／C／（略）的信函；(8)按揭贷款港币357万元，条件参阅我行发出 ，并连同保费收据交本行收执；及Ⅲ．本行有权(但非其责任)代阁下购买上述保险，所有保险费、估价费(如有的话)及开支须由阁下承担，而本行有权在 ...

骁到上铁三公司，向该公司人事室主任柯建强所作的调查笔录，该公司档案材料等，证明戴某某1958年3月-1961年5月是该公司季节工；2、 劳动局、上海市社会保险管理局建制；组建上海市劳动和社会保障局。 本院认为，根据1996年9月2日上海市人民政府发布的《上海市X镇职工养老保险争议处理办法》第六条之规定 ...

接受的手续，因此，被告现在无法为原告办理上述转移手续。被告已为原告缴纳失业保险至2009年6月，原告未与被告签订终止或解除劳动合同的协议，被告无法将 ，对两个请求的处理具有不可分性，可以合并审理，且原告要求被告为其办理档案和社会保险关系转移手续，符合法律规定，本院予以支持。原告未与被告签订劳动合同终止 ...

，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请，要求被告将原告档案转移给原告，赔偿原告不能享受失业保险和不能重新就业的损失。2011年11月2日， 或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据2009年12月29日郑州市劳动争议仲裁委员会出具的 ...

涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。原告公司不能举证证明员工管理条例和 或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《沈阳市X镇企业职工失业保险规定》第十六条、第二十七条规定， ...

应当在解除某者终止劳动合同时出具解除某者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，如前所述，超大公司于2003年3月14日解除某肖某的 九条的规定，失业职工按规定办理失业登记后方可领取失业救济金，否则不享受失业保险待遇。超大公司未向肖某出具解除某动关系的证明，导致其无法办理失业登记 ...