元，即容声公司已足额支付了冯某某的经济补偿金。冯某某要求经济补偿金的额外补偿金无理，不予支持。冯某某要求容声公司支付未提前一个月通知解除劳动合同的 规定》第二十六条第二款的规定，故冯某某请求支付未提前通知解除合同的补偿金的主张缺乏法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

解除劳动合同书。林某是主动辞职，其行为已经严重违反了公司规章制度和劳动纪律，理应开除，对林某要求经济补偿金的请求不应支持。艾麦公司自2007年底要求 的节日加班费，一般节日发放l00-200元，春节发放1000-3600元，故对林某要求支付加班工资的请求不应支持。 一审法院认为，林某从2002年3月起 ...

12月31日、2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三 中规定的各种情形，故不适用该补偿办法。上诉人提出劳动合同解除后要求给付经济补偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

12月31日、2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三 中规定的各种情形，故不适用该补偿办法。上诉人提出劳动合同解除后要求给付经济补偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

事件，给第三人制造公司生产组织管理造成负面影响和经济损失为由，将被告程某退回原告腾飞公司，并要求原告腾飞公司加强对员工的教育和培训。被告程某退回 程某的劳动合同并不违反法律规定，原告腾飞公司主张不支付被告程某解除劳动合同经济补偿金的诉请本院予以支持。被告程某被原告腾飞公司解除劳动合同，符合非本人意愿 ...

，与晨鸣公司签订了劳动合同。工作以来刘某刚一直兢兢业业，但因长期以来晨鸣公司要求刘某刚超过法律规定的时间进行加班，对刘某刚身体造成一定的损害，也未按 刚提出解除劳动关系，并邮寄至晨鸣公司，晨鸣公司至今未按规定给付经济补偿金等；刘某刚再次要求晨鸣公司支付补偿，但晨鸣公司拒不支付，应当支付额外补偿金； 7 ...

其他仲裁请求。 原审法院认为，被告在原告处工作，双方形成事实劳动关系，被告主张要求经济补偿金等待遇，于法有据，对于合理的部分，予以支持。被告要求 判决第一项为：上诉人安阳市中小企业服务局于本判决生效后十日内支付被上诉人宋某某经济赔偿金等各项费用x元； 二、维持安阳市北关区人民法院（2009）北民一初字 ...

某公司作为甲方、某某上海代表处作为乙方签订“合同”，主要约定：双方就甲方根据乙方要求向乙方派遣 员工等相关事宜使用本合同；甲方应依法与乙方决定聘用的劳务 补偿金。梁某当庭表示，本人坚持主张赔偿金，如果没有赔偿金亦不 要求经济补偿金。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有某公司提供的其与某某上海代表处签订 ...

。”2004年4月30日，省社科联做出省社科联［2004］X号关于湖南经济研修学院(省社科联技工学校)停止招生的有关规定，内容为：“根据中共湖南省委办公厅 诉讼请求不属于人民法院处理范围，本院不予处理；对原告要求被告支付2004年7月至10月工资及经济补偿金6650元的诉讼请求，因湘人仲调字［2005 ...

判令被告每年给付原告（2006年1月1日至2027年12月31日）土地承包经济补偿金260元；并责令原被告签订回收已故人员户园林土地补偿协议；4、诉讼费由被告 签定补偿协议属于被告南庄合作社自主管理本社事务，该协议不能成为原告权某甲要求被告南庄合作社以权某柱名义继续承包土地的法律依据。原告权某甲的诉讼 ...