/月X12月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤职工本人月工资计算， 张  附：本案适用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全 ...

依据该协议支付被告补某x.47元，从《解除劳动合同清算单》载明的具体项目反映，不包含一次性工伤医疗补某金及伤残就业补某金，依据双方签订《解除劳动关系 鑫元科工贸股份有限公司在判决生效后10日内支付被告余某一次性工伤医疗补某金和一次性伤残就业补某金x元（共计48个月，月工资为1770元）。 宣判后，鑫元 ...

元及经济补偿金x.5元,因无充分证据证明长沙XX公司、杨X的劳动合同中对此有明确约定,故不予支持。对于杨X主张的一次性工伤伤残补助金、医疗 办法》第二十九条之规定,劳动合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性伤残 ...

的各项社会保险金x元；8、原告支付被告一次性工伤伤残补助金、医疗补助金、就业补助金x元及工伤劳动能力鉴定费260元。 2009年11月12日，长沙市雨花区 第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。 ...

判决发生法律效力之日起五日内支付姚某某一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资x元、住院伙食补助费1080元、第二次 ，本院予以确认。 本院认为，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。作为一次性工伤医疗补助金和 ...

被告天马公司支付原告蔡某某，统筹地上年度职工月平均工资为基准数一次性伤残就业补助金八级十六个月，一次性工伤医疗补助金八级四个月，昆明市2005 期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。”根据该 ...

公司上海分公司（以下简称某某公司）诉被告某某、某某有限公司（以下简称某某某公司）劳动合同纠纷一案，某某公司与某某先后向本院提起诉讼，本院于2010年6月11日立案 根据其与某某公司《劳务派遣协议》的附件及某某公司《雇员就业规则》第六章第二条第四点关于合同解除的第1、2及5项的规定，认定某某不诚信且具有 ...

，被告卢某某于2006年6月份到原告井下采煤队工作，原告未与被告签订书面劳动合同，也未依照《工伤保险条例》的相关规定为被告参加工伤保险。2006年8 保险条例》第二十五条之规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。另外，原告自2007年4月起（河南省 ...

敬某某的一次性伤残补助金为8527.02元；一次性工伤医疗补助金为x元；一次性伤残就业补助金为x元。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依照上述规定，职工工伤后有权要求解除合同并可以要求用人单位给予相应的工伤待遇。被上诉人敬某某 ...

，职工领取6000元部分明细表； 4、2008年郑某集团改制时签订的《职工解除劳动关系领取经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组 月30日进入被告的再就业服务中心，出中心后双方于2006年1月11日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”， ...