岗位工作，经转岗依旧不能胜任岗位工作，故公司决定解除劳动合同”，并给原告下达了一个解除劳动合同证明书。为维护原告自身合法权益，特请求人民法院：1、 达成如下调解协议： 一、原、被告双方一致同意双方之间的劳动合同关系自2011年1月11日终止； 二、由被告某某机车有限公司再一次性支付给原告蒋某80000 ...

32.3租赁给被告，双方约定：租赁期限自2005年1月1日开始，但未约定终止时间。后被告在居住期间按规定向原告支付租金，租金支付到2007年6月30日后 。被告出示的租赁发票两张，租赁协议一份，甘肃省城市居民最低生活保障金一份，解除劳动合同证明书两份，诊断证明一份，老干部离休荣誉证一份，并经庭审质证， ...

邓骞，湖南楚信律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人浙江温州建设集团公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省新邵某人民法院于二○○九年十二月十日作出的（2009 终止工伤认定审查通知书、邵某市职业病诊断证明书在卷证实，并经庭审质证属实，可以认定。 本院认为，本案系确认之诉，陈某某以其与浙江温州建设集团公司 ...

责任公司自愿在本调解协议生效后十五日内为胡某某制作规范的解除劳动合同证明书；双方确认劳动关系终止时间为2008年9月10日； 二、株洲创通物业管理 责任公司财务部门领取； 五、胡某某领取上述补偿费后，双方在此之前建立的劳动关系及社会保险交纳不存在任何纠纷。 本案一审案件受理费5元，二审案件受理费10元 ...

代理人郭庆利，河南金侨律师事务所律师。 原告焦作矿山机器股份有限公司与被告张某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月2日决定立案受理，同日向被告张某 的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

股份有限公司均认可湖南五菱机械股份有限公司2004年10月20日对李某作出的《职工解除（终止）劳动合同证明书》有效； 二、由被上诉人湖南五菱机械股份有限公司补助上诉人李某人民币x元，以了结双方劳动争议纠纷，该款于本调解书签收之日当场结清； 三、本案一审案件受理费5元；二审案件 ...

法定代表人万×，该公司董事长。 委托代理人张××，该公司法律顾问。 上诉人刘××因劳动争议纠纷一案，不服召陵区人民法院（2009）召民一初字第X号 刘××本人自愿同意，并在解除（终止）劳动合同证明书上面签字认可，劳动行政部门也在该证明书上面审核盖章，该解除（终止）劳动合同证明书已经证明双方当事人之间不 ...

，期限一年，并只有1份，职工某里没有，劳动合同的内容是假的。新乡市第二人民医院的证据以及三七一医院诊断证明书、住院许可证、费用清单、住院票据、出某明、 十级工某职工某国务院《工某保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动 ...

职员，住湖南省衡阳县。 上诉人林X因与被上诉人湖南XX有限公司（以下称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县民初字第 用人单位尚未解某或终止劳动关系，而未声明的……”。次月初，林X在XX公司办理了工作交接，离开XX公司公司，但林X未取得离职证明书。 原审法院另 ...

劳动合同，原告一次性支付被告补偿金x元。2011年6月，被告向襄阳市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告为其补缴养老保险费、医疗保险费及住房公积金 还应付经济补偿金差额x元。经庭审质证，原告对解除劳动合同协议书和证明书的真实性无异议，对提前终止劳动合同管理实施细则及后附的手写补偿标准有异议 ...