代理人王卫东，国浩律师集团(上海)事务所律师。 上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2010)黄某一(民)初字第X号民事判决， 为1999年9月1日至2000年8月31日。”2008年12月12日上海市闸北区人民政府信访事项复查意见书闸信访复查(2008)第X号经查：1999年9月 ...

某要求被告支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会分别作出青劳仲（2009 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民 ...

出生，汉族，户籍地江苏省淮安市楚州区X镇，现住上海市闸北区X路。 原告上海××宾馆有限公司与被告杨××劳动合同纠纷一案，原告上海××宾馆有限公司于2009年9月 月工资为1000元。被告每周做六休一，原告未为被告缴纳在职期间的上海市外来从业人员综合保险费。2009年5月31日被告辞职，并于当日离开原告 ...

，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。现某公司在未对孙某某进行培训或调整工作岗位的情况下直接 3,909.70元； 四、原告上海某公司于本判决生效之日起十五日内向上海市金山区社会保险事业管理中心为被告孙某某补缴2008年12月至2009年10月的 ...

未起诉。 2010年4月29日，顾某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金1,500元及2009年2月1日 不服该决定，向本院提起诉讼。 以上事实，由双方当事人的陈述、仲裁决定书及上海市单位退工证明、辞退通知单存根单、裁决书予以证实。 本院认为，根据法律规定 ...

双倍工资未予赔偿。2009年6月23日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额，但未获支持。现原告不服仲裁 劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下： 被告上海XX电脑有限公司于本 ...

原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9月工资并 差额9061.20元。2007年10月至2008年2月，被告未向原告提供劳动，故原告不必支付被告该期间加班工资差额。缴纳社会保险费是用人单位的法定 ...

浦东新区X室。 委托代理人金X，上海XX律师事务所律师。 被告上海XX有限公司，注册地上海市浦东新区XX地块（XX路X号第X号楼）。 法定代表人XX，董事长。 委托 7月20日的函、2009年8月4日的通知函、劳动合同解除通知函及邮件详情单、上海市单位退工证明、员工离职清单、离职结算说明、2009年3 ...

5月6日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2008年2月1日至2009年5月6日未订立书面劳动合同二倍工资差额37, ，认为没有加班的事实。本院认为，因被告否认双方之间在2007年10月之后存在劳动关系，故无法提供考勤记录，原告虽认为被告有考勤，但未能提供工资条或有关 ...

关系，对被告解除劳动合同。 原告已为被告缴纳了2008年9月至2009年1月的外来从业人员综合保险。 2009年1月22日，被告向上海市松江区劳动 伙食补贴460元；六、原告支付被告伤残鉴定费350元；七、原告支付被告解除劳动关系赔偿金9,200元；八、被告其余仲裁请求不予支持。裁决后，原告接受第二 ...