产品，及（）在员工于XX任职的最后一年负责过的区域内提供。”“员工解除或终止合同后，不领取或不按时领取其经济补偿金的，仍应遵守本条款规定的 竞业限制经济补偿金。2009年6月，被告被北京外企人力资源服务有限公司外派至XX（北京）医疗器械有限公司工作。2009年9月4日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁 ...

第二条约定原告在硅片部操作岗位工作；第七条约定劳动合同终止和解除条件对固定期限和无固定期限的劳动合同均适用，其中第（二）项约定符合下列情况之一 ； 二、被告上海xx公司于本判决生效之日起十日内支付原告xx解除劳动合同的经济补偿金差额人民币6,637.50元； 三、驳回原告xx其余诉讼请求。 如果未按本 ...

被告自2008年1月1日起进入原告公司担任外贸业务员。受国际金融风暴的影响，原告连年亏损，为了公司及职工利益，原告决定从生产型企业转向贸易型企业 被告不辞而别，后向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决原告支付被告未签劳动合同的双倍工资人民币x元及经济补偿金6600元。原告认为 ...

徐某某，校长。 委托代理人秦某某，该校职工。 上诉人樊某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市崇明县人民法院(2010)崇民一(民)初字第X号民事判决，向 情况表》“解除终止劳动合同原因”一栏中签署“袁某某代樊某某”，并按实际工作满一年补偿人民币(以下币种均为人民币)445元的标准，领取经济补偿金9,790 ...

（被告）补缴2008年6月24日至2009年6月23日的上海市X镇社会保险金、并支付经济补偿金2000元、支付2008年6月24日至2009年6月23日 ，被告并未要求与原告续订劳动合同，故根据《劳动合同法》的规定，被告理应支付原告相应的终止劳动关系经济补偿金，具体数额应当以原告劳动关系终止前十二个月 ...

合同及续签记录，证明原告进入被告单位的时间为2003年11月27日； 二、原告与被告签订的劳动合同，证明合同终止期限为2013年11月26日； 三 被告支付原告2009年4月份工资4125元和解除劳动合同的经济补偿金共计x.96元。5月25日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告：1 ...

第X号撤诉通知书，证明原告曾因经济补偿金某被告提出过。 被告上海某传播有限公司辩称，对原告提供的社会保险结算单、上海市劳动争议仲裁委员会沪劳仲（2008 每月基本工资调整为2,200元。双方签订的劳动合同期限至2008年2月28日，双方劳动关系至2008年2月28日期满终止。被告同时表示，2008年5 ...

起，原告工资调整为2,600元/月。合同期满后，双方未签订书面劳动合同。2010年3月26日，原告向上海市宝山区劳动争议仲某委员会申请仲某。2010年 双方未能签订书面合同，故被告已尽到诚实信用义务，可以书面通知原告终止劳动关系，但应依法向原告支付经济补偿金。故对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求， ...

劳动关系，故被告属于辞职，原告不应某支付被告经济补偿金。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书要求原告支付被告2009 于2.5个月工资的经济补偿金，被告月平均工资为1500元，故经济补偿金为3750元。故对原告要求不支付被告解除劳动合同经济补偿金3750元的诉讼请求， ...

年3月31日），称：“根据你近期的工作表现及工作状态，公司决定与你终止劳动合同。根据劳动合同法及上海市劳动合同条例，我司自今日起通知你，于 4月的实发工资2,889.40元后，余额2,807.71元是支付原告的解除劳动合同的经济补偿金。 关于考勤，原告主张出车需驾驶员本人填写出车单，根据出车单考勤， ...