.6元、2008年10月工资616元、2008年11月工资896元，低于同期本市最低工资标准。被告的住所地属于本市郊区，在本区X村社会养老保险账户。原告系 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，本市也据此制定了相应的规定。根据《上海市X村社会养老保险办法》的规定，该办法适用于本市郊区范围内的企业 ...

，并不再为原告缴纳外来从业人员综合保险费。2009年12月30日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年1月1日至2009年7 计算所得，主张的2009年11月至2010年4月期间的工资5920元亦是按同期最低工资标准计算所得。 以上事实，有裁决书、民事判决书、劳动合同、 ...

三、2006年8月21日，单某某向上海市杨浦区劳动保障监察大队投诉申城物业公司，要求申城物业公司补发最低工资差额、加班工资及补缴综合保险。2006年11月3日 庭审中某盛物业公司未能举证单某某的工资收入情况，故采信单某某陈某的工资标准，该工资标准低于本市最低工资标准，对差额部分，某盛物业公司应予补发 ...

、加班费并加以赔偿的请求不予支持；案件仲裁费300元由江某某承担。 又查明，上海市人民政府办公厅于2003年12月31日发布沪府办〔2003〕X号《关于本市申请 保留在单位的职工）申请低保时，月工资收入低于本市最低工资标准的，差额部分由单位补足；高于本市最低工资标准的，按其实际收入计算。 以上事实，除 ...

班计算相应的加班费，并无不当，本院予以确定。具体金额，则应按同期最低工资标准进行计算，计4390.39元。另据法律规定，劳动者连续工作一年以上的 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○一○年四月十九日 书记员黄某 记录员杨晓燕 ...

合同均以合同订立时的最低工资标准作为加班工资的计发基数，并不违反法律规定。在劳动合同履行期内，原告根据上海市职工最低工资的标准的上浮及时对加班 上海）有限公司要求不支付被告姚某某2004年12月至2008年12月期间的加班工资差额22,168.42元的诉讼请求，予以支持; 二、原告某（上海）有限公司于 ...

天的工资843元,从中扣除服装折旧费38元。2011年1月4日贾某某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月 生效之日起十日内支付贾某某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付 ...

天的工资843元,从中扣除服装折旧费38元。2011年1月4日潘某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的 生效之日起十日内支付潘某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付潘 ...

天的工资843元,从中扣除服装折旧费38元。2011年1月4日张某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某餐饮公司补缴2010年11月至12月的 裁决书生效之日起十日内支付张某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付张某 ...

天的工资843元,从中扣除服装折旧费38元。2011年1月4日乌某某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月 生效之日起十日内支付乌某某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付 ...