，用人单位招用劳动者虽未订立书面劳动合同，但双方具备符合法律、法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理 条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体 ...
//www.110.com/panli/panli_30032430.html-了解详情
承包经营，2、签订《联合兼并合同书》后的两年多，上应一矿仍作为独立主体向永兴县X村民委员会交纳承包费及其他费用，3、至2010年8月18日，上应 因此，2004年8月18日的兼并行为不存在，工商注册登记是行政管理部门确定市场主体资格的认证，而企业联合、兼并是企业与企业之间的经济行为，注册登记虽然能反映 ...
//www.110.com/panli/panli_30006679.html-了解详情
期间X无限公司已不是“X网”的实际经营者，故X无限公司不是本案的适格主体。 被上诉人X科技公司、X计算机公司答辩称：2010年10月12日查询工业和 成立以及是否应当承担相应的法律责任。 第一，关某X无限公司是否为本案适格主体问题。 根据本院查明的事实，可以认定2010年7月15日后，XX科技公司成为 ...
//www.110.com/panli/panli_27891191.html-了解详情
具体欠货款数额应以双方算账后再确定。 被告王某某、陶某某辩称：1、对原告主体资格有异议。2008年6月26日，原告曾以“丛林木业”的业主身份提起过诉讼， 证明本案的欠款与原告现在经营的商户有关系。2、原告起诉被告王某某、陶某某主体不适格，没有法律依据。本案涉及的供货关系是第一被告发生的，王某某只是华利 ...
//www.110.com/panli/panli_27633717.html-了解详情
驳回被上诉人的诉讼请求，判决支持上诉人的反诉。理由如下：一、原判认定被上诉人主体适格没有事实及法律依据。因为有行政事业单位不能兴办与其管理相关行业实体 能力，能够独立承担民事责任，故被上诉人商丘市诚达公司依法可以作为本案的适格主体。商丘市道服公司上诉称被上诉人商丘市诚达公司工商登记时商丘市运管处向工商 ...
//www.110.com/panli/panli_25901006.html-了解详情
驳回被上诉人的诉讼请求，判决支持上诉人的反诉。理由如下：一、原判认定被上诉人主体适格没有事实及法律依据。因为有行政事业单位不能兴办与其管理相关行业实体 能力，能够独立承担民事责任，故被上诉人商丘市诚达公司依法可以作为本案的适格主体。上诉人商丘市运管处上诉称被上诉人商丘市诚达公司工商登记时，商丘市运管处 ...
//www.110.com/panli/panli_25900848.html-了解详情
责任。何××系京华置业新卫校建设项目部经理，将新卫校部分建设工程发包给不具备用工主体资格的刘某某，刘某某招用其妻即王某某，在施工中王某某受伤，经平顶山市 50日。在和解时间内，双方最终没有达成一致意见。 本院认为，1、关于赔偿责任主体问题。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》（劳社部发 ...
//www.110.com/panli/panli_25753308.html-了解详情
成，在其上部设有与纱网的连接孔，在其一端有一凸端插入所述的主体端面对应的插孔内相互连接。” 2009年7月21日，在天津市河东公证处的监督下，高 但公证书所附《现场勘察记录》已明确记载了“在其一端有一凸端插入所述的主体端面对应的插孔内相互连接”的内容。珠江公司虽然认为《现场勘察记录》存在主观臆断，对该 ...
//www.110.com/panli/panli_23887703.html-了解详情
头部液体连通的出口的腔和一个适于接受所说的医疗设备的开口，以及一个位于所说的主体内的密封，该密封在其一个第一位置和一个第二位置之间移动，在第一位置时 位置时形成的液体腔的体积，从而能够在出口方向产生一个正向的液体流动；2、主体还包括至少一个在外侧表面上的螺纹部分。 原告对于上述区别特征的存在并无异议， ...
//www.110.com/panli/panli_23379570.html-了解详情
和株洲市政府的文件规定，株洲云龙示范区管理委员会是制止和拆除违法建设的责任主体，具体负责组织实施辖区内违法建设的制止和拆除工作，株洲云龙示范区国土建设部 房屋系违法建筑，株洲云龙示范区管理委员会作出强制拆除部分房屋的具体行政行为的主体合法、证据确实、程某合法，郭某某要求株洲云龙示范区管理委员会赔偿房屋 ...
//www.110.com/panli/panli_23006193.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务