对于被告的除名是违法的。同意按仲裁裁决处理。 经审理查明，被告系本市从业人员。2006年11月，被告进入原告单位工作，担任主办会计一职。双方签订最后一 不确定性，还需与相关税务机关进一步协调。综上，原告亦未能提供有关主办会计的岗位职责，原告以被告严重失职、给公司造成严重的损失为由解除与被告的劳动合同， ...

经营需要和甲方制订的管理办法，从事甲方安排的投递工作，并根据生产工作任务和岗位职责的要求，完成规定的劳动数量、质量或工作任务。乙方月工资按量计酬。上述合同 续时间为二年零十个月，根据《重庆市失业保险条例》第二十四条“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定， ...

称，1999年3月，原告为了加强企业管理，提高经济效益，研究制定了供销科岗位职责，其中第四条规定：“现阶段厂内采取销售包干办法，每斤产品定出最低销售价，供销人员采取用房产、存折等有价物资作抵押，厂内发给不超过抵押物资的产品，工资、出差费等费用厂内不负担，从 ...

的关联企业，两者共同享有雕塑作品的著作权。被告许某某是原告南京现代雕塑中心原聘用人员，其利用在南京现代雕塑中心处任职期间接触原告作品的便利条件，在北京成立了 年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权属于南京现代雕塑中心； 被告许某某、 ...

的关联企业，两者共同享有雕塑作品的著作权。被告许某某是原告南京现代雕塑中心原聘用人员，其利用在南京现代雕塑中心处任职期间接触原告作品的便利条件，在北京成立了 年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权属于南京现代雕塑中心。 被告许某某、 ...

的关联企业，两者共同享有雕塑作品的著作权。被告许某某是原告南京现代雕塑中心原聘用人员，其利用在南京现代雕塑中心处任职期间接触原告作品的便利条件，在北京成立了 年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权属于南京现代雕塑中心。 被告许某某、 ...

某某的证言，企业法人营业执照、单位的报案材料、职工登记表、干部履历表、聘任通知、岗位职责要求以及相关票据等书证，自来水公司、电力公司、被告人所在单位以及侦查机关出具的证明材料等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人王某身为国家工作人员，利用职务上的便利，挪用数额较大的公款归个人使用，且超过三个月 ...

亦无异议，并有成都铁路局的任免通知、四川西南铁路房屋建筑公司内江分公司副经理岗位职责、关于西南铁路房屋建筑公司内江分公司2006年大修项目的情况说明、中铁八局集团 表现，积极退出全部赃款，犯罪情节较轻，可免予刑事处罚。为维护国家公务人员的廉洁性，打击经济领域内的犯罪活动，判决如下： 一、依照《中华人民 ...

的关联企业，两者共同享有雕塑作品的著作权。被告许某某是原告南京现代雕塑中心原聘用人员，其利用在南京现代雕塑中心处任职期间接触原告作品的便利条件，在北京成立了 年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权属于南京现代雕塑中心。 被告许某某、 ...

分流，并于2008年1月开始全面停产。尽管原告不在分流人员之列，但原告所处的工作岗位系物流主管（总经理助理只是虚职，实际职务是物流主管），也 ，不违反法律、法规的禁止性规定。原告虽然兼任被告的工会主席，依法履行工会主席职责，但工会工作并非原告作为劳动者的本职工作，也并非被告企业的日常性工作。根据法律 ...