的合理理由，本院对被告该辩解意见不予采信。故本院认为被告向原告开具退工证明的行为并不符合法律规定的可以解除劳动合同的要件，显属违法解除劳动合同。 原告赔偿金共计41,579.58元。对于原告要求被告支付未提前30天通知解除劳动关系的代通金3,000元的诉讼请求，因被告的行为属于违法解除，故原告该诉请于 ...

两审法院难以识破，并采纳伪证才导致三次错判。其已支付了艾某某派驻工地领工人员荣令学人工费，荣令学借款行为是表见代理行为。请求撤销平顶山市中级人民法院再审 （艾某某）给付人工费款，并没有关于委托他人代艾某某结算人工费款项的约定。本案荣令学作为艾某某派驻工地的领工人员，在没有艾某某授权结算人工费的情况下， ...

公诉机关浚县人民检察院。 被告人侯某，男，X年X月X日出生，汉族。因涉嫌挪用公款、受贿犯罪，2009年6月11日被浚县公安局监视居住（略），2009年6月22日被浚县公安局刑事拘留，2009年6月30日经浚县人民检察院批准，同日被浚县公安局逮捕。现押于浚县看守所。 辩护人王某某，河南大正永衡律师 ...

与原告的劳动关系，用人单位在违法解除劳动关系以后未按法律规定办理相关的退工手续和出具解除劳动合同的书面证明，致使原告无法正常就业，给原告造成了损失， 12月25日被告为原告办理了外国人就业证注销手续。原、被告因原告要求被告支付代通知金、赔偿金等另案分别向本院提起诉讼。 本院认为，根据《外国人在中国就业 ...

15日带薪年休假2441.38元；4、报销医疗费用2586.39元；5、延迟退工经济损失5900元。因仲裁委员会在法定期限内未审结，原告遂诉至法院。 审理中， 二年不满二年半，故被告应支付违法解除劳动合同的赔偿金为x元。原告主张代通金，无法律依据，本院不予支持。当事人有权处分自己的民事权利和诉讼权利， ...

，职务：董事长。 被告杨××，男。 原告一拖（洛阳）工程机械有限公司（以下简称：一拖工机公司）因与被告一拖（洛阳）工程机械销售有限公司（以下简称：一拖销售公司） 电汇凭证三份及电划单一份（共5张），证明：被告杨××以个人名义代重庆瑞鸿公司向洛阳路通工程机械有限公司公司、一拖（洛阳）建筑机械有限公司支付 ...

某某去别的地方干了，而王某某去了。后来王某某回老家时给王某某说一直在郑州工地工作到2007年4月份。在郑州工地干活时没办暂住证，吃住都在工地。王某某见王某某 连的出庭证言和该证据证明的主要内容基本一致，故应予采信；对证据3、4（原代对王某某的询问笔录2份），被告四建公司及罗某某均无异议，被告华强公司有 ...

社会保障局认定原告为工伤。同年9月7日经鄞州区劳动鉴定委员会评定原告因工丧失劳动能力程度为九级。原告的工资收入除基本工资每月1100外，还有业务 办理。2003年原告完成业务量的总额为x.6元，2004年10月王某微代原告领取2003年的业务提成和内勤分配款共计人民币3427.7元（业务提成927.7 ...

公司应当向其支付工伤保险赔偿金。根据《船员外派协议书》的约定，广远公司有义务代其雇员向惠博公司及相关保险机构进行索赔，广远公司并未使唐某康的家属 赔偿30,000美元。惠博公司向昆士兰联保保险有限公司投保了船东责任险，唐某康因工死亡后，惠博公司向昆士兰联保保险有限公司进行了索赔，惠博公司称昆士兰联保 ...

并且上诉人曾多次去电要求被上诉人前来一起验收并对部分工程不合格要进行翻工的项目以及未完成的部分工程进行协商解决，但被上诉人采取置之不理故意拖延的态度，上诉 证人足可以证明被上诉人所造的工程事实上存在许多问题急需要解决，并应对上诉人所代支部分从被上诉人的工程款中扣减，而且对其故意拖延的工程所造成超期交付 ...