是复印件，不能作为定案的依据，至于被告与原告企业是否签订劳动合同，原告不清楚，因该合同的出处为新乡市劳动保障事务代理服务中心，可以证明被告与新乡市起重 被告1992年9月与新乡市起重设备厂签订劳动合同，1993年回家待岗，应当从知道或应当知道权利被侵害之日起六十日内向劳动仲裁部门要求解决，而被告长达十 ...

人钱某某于2004年5月到被上诉人处工作，并签订劳动合同，2005年5月13日劳动合同期满，双方续签劳动合同，合同期限为3年，2008年5月15劳动合同 即2008年5月15日，石壕煤矿即终止了与其的劳动合同，钱某某亦办理了离职手续，因此钱某某要求石壕煤矿按实际工作年限支付经济补偿不符合法律规定，本院 ...

没有在原单位及原告处上过一天班，也不存在劳动关系。现起诉要求：1、依法判决原被告之间不存在劳动关系；2、诉讼费由被告承担。 原审认为，本案的争议 改制后应按照改制政策的规定全部接收安置企业原有职工，但平光制药没有接收安置同某并与其重新签订劳动合同。致使同某履行劳动合同某能。依照《最高人民法院关于审理 ...

没有在原单位及原告处上过一天班，也不存在劳动关系。现起诉要求：1、依法判决原被告之间不存在劳动关系；2、诉讼费由被告承担。 原审认为，本案的 改制后应按照改制政策的规定全部接收安置企业原有职工，但平光制药没有接收安置牛某某并与其重新签订劳动合同。致使牛某某履行劳动合同不能。依照《最高人民法院关于审理 ...

没有在原单位及原告处上过一天班，也不存在劳动关系。现起诉要求：1、依法判决原被告之间不存在劳动关系；2、诉讼费由被告承担。 原审认为，本案的 改制后应按照改制政策的规定全部接收安置企业原有职工，但平光制药没有接收安置芦某某并与其重新签订劳动合同。致使芦某某履行劳动合同不能。依照《最高人民法院关于审理 ...

没有在原单位及原告处上过一天班，也不存在劳动关系。现起诉要求：1、依法判决原被告之间不存在劳动关系；2、诉讼费由被告承担。 原审认为，本案的 改制后应按照改制政策的规定全部接收安置企业原有职工，但平光制药没有接收安置郭某某并与其重新签订劳动合同。致使郭某某履行劳动合同不能。依照《最高人民法院关于审理 ...

某于2008年9月5日与同班组的其他三位员工向齐云山公司人事部门递交申请书要求续订劳动合同，10月1日齐云山公司告之胡某办理离职手续，不准胡某进入车间。 ，成为齐云山公司的原始股东之一，并一直在公司上班，多次与齐云山公司签订劳动合同。2005年胡某因工致残，经鉴定为工伤和十级伤残。2007年9月17日 ...

仲裁费300元。上诉理由：原审法院判决书中说“被告解除与原告劳动合同的行为不符合相关法律规定。但原告要求被告向其支付经济补偿金，于法无据，本院不予支持。”原审 压力，最重要的是因诉讼至今未果造成了上诉人到现在都无法和别的公司签订劳动合同开始新的工作，这些难道不是对上诉人造成了严重损害不应该承担赔偿和 ...

200元。杨某某不同意该仲裁书的第3、5条，起诉要求空分厂撤销三产合同，重新签订劳动合同，要求空分厂补发其自1995年7月至今扣发的工资、奖金及福利 实行劳动合同制度，由在册的全民固定工、全民合同制工人等均需与企业签订劳动合同，杨某某是该厂的在册全民固定工，在本厂武保处工作。1995年6月杨某某与武保 ...

入股6000元，成为公司的股东。2000年3月1日，原告与被告精益公司签订劳动合同，期限至2005年3月1日（原、被告均未向本院提交该份劳动合同 之间的劳动关系自2005年3月1日期满已自行终止。因此，原告要求支付解除劳动合同后的经济补偿金的诉讼请求，不符合《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定的情形 ...