字第X号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了该案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第X号民事判决，判决 工资报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给侯某某休息日加班天数的工资 ...

字第X号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了该案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第X号民事判决，判决 报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给盖某某休息日加班天数工资百分之 ...

字第X号民事裁定，撤销原判，发回重审。郾城区人民法院另行组成合议庭依法审理了该案，于2009年10月26日作出（2008）郾民初字第X号民事判决，判决 工资报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给侯某某休息日加班天数的工资 ...

事故时其并没有在履行公司的职务,公司也没有安排资X送货。发生事故当天,资X没有向公司营销管理系统进行申报,故“XX公司”与资X不存在雇用关系,其发生交通 的规定,负该起交通事故的全部责任。 事故发生后,被告资X已为原告垫付了医疗费110,119元。审理中,被告资X表示已垫付的医疗费作为赔偿款处理。 另 ...

某某2008年12月1日至2009年10月31日的工资41,250元；3、不支付孙某某2008年度未休年休假7天的工资2,413.79元。 被告孙某某辩称 2008年2月工厂的考勤记录，证明其在2008年春节安排包括孙某某在内的员工多休息了5天； 7、公司考勤及工资发放规定，证明员工只有全勤才能享受车 ...

，该两票货物由被告某公司安排货车进行运输。2009年2月19日，车辆在行驶途中挂车后部突然起火，致货物全部烧毁。某公司向原告投保了运输险，故就上述事故向原告 协议单。协议单背面“托运人须知”第2条为：“不参加报价，货物一切损失最多赔偿壹仟元”。后该两批货物由被告某公司安排的车辆甘XX（甘x挂）货车进行 ...

岗位由上海航天局801研究所与上海某某机器厂统一调配。 为搞民用产品开发，上海某某机器厂成立了一分厂，后该一分厂更名为上海某厂。当时厂、所领导明确告知原告事业 几经变更上级主管单位等，当时在人员安排、职工调动等方面显得混乱和不规范，可是从翁某某分别在某厂工作及与某公司签订书面劳动合同以及自己填写的职工 ...

由上海航天局801研究所与上海某某机器厂统一调配。 为搞民用产品开发，上海某某机器厂成立了一分厂，后该一分厂更名为上海某厂。当时厂、所领导明确告知原告事业 、几经变更上级主管单位等，当时在人员安排、职工调动等方面显得混乱和不规范，可是从李某某分别与某厂和某公司签订书面劳动合同以及自己填写的职工履历表 ...

由上海航天局801研究所与上海某某机器厂统一调配。 为搞民用产品开发，上海某某机器厂成立了一分厂，后该一分厂更名为上海某厂。当时厂、所领导明确告知原告事业 、几经变更上级主管单位等，当时在人员安排、职工调动等方面显得混乱和不规范，可是从曹某某分别与某厂和某公司签订书面劳动合同以及自己填写的职工履历表 ...

岗位由上海航天局801研究所与上海某某机器厂统一调配。 为搞民用产品开发，上海某某机器厂成立了一分厂，后该一分厂更名为上海某厂。当时厂、所领导明确告知原告事业 成立；某公司也是由某厂与其他企业合营组建，所以这种企业间的联营、合营、几经变更上级主管单位等，当时在人员安排、职工调动等方面显得混乱和不规范， ...