生产经营管理。2007年6月25日，原告吴某某在被告开办的麻岩采石场打砂工作中受伤，先后在彭水县人民医院、重庆西南医院治疗。吴某某的伤残程度经重庆市彭水司法 去处理的。 原审原告吴某某辩称：牟某某与吴某某之妻签订赔偿协议，是受公司安排，系职务行为；已支付的住院费及3万元赔偿款，牟某某只是经手人，实际 ...

与其解除劳动合同。原告的年休假由被告XX公司安排，根据被告XX公司的陈述，原告已享受了2009年年休假。被告XX公司上海分公司不同意支付原告主张的赔偿金和未休 审批的《假期申请表》记载，上述年休假均为2008年年休假。 4、原告累计工作年限至2008年12月已满十年不满十五年。 上述事实，由仲裁裁决书 ...

一些调整，员工陈某同志不能接受公司的安排，所以公司决定从2009年7月18日开始辞退陈某同志在上海某公司的工作，由此所发生的一切经济情况，公司 1日至2009年7月17日工资人民币3635元； 二、原告陈某要求被告某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币101,286元的诉讼请求，不予支持。 若未按本 ...

年1月5日，雍某某申请仲裁，要求乐登公司补发2003年7月起至仲裁前的工资差额并要求安排工作。同年4月29日，经上海市闸北区劳动争议仲裁 ,332元；支付2006年至2008年孩子医疗保险费360元；恢复国企编制并恢复原来工作。2010年2月11日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会以恢复国有企业编制不属 ...

对被告不生效，被告熊某某与原告之间仍存在劳动关系，原告应当为被告安排工作，并支付被告停止工作期间的生活费。被告与原告签订的劳动合同中约定的不定时工时制， 的义劳仲案字【2010】第X号仲裁裁决书程序合法，事实清楚，原告万畅公司要求撤销该仲裁裁决书，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十 ...

元及建立医疗保险账户并补缴医疗保险金；三、发放1996年10月至今不能安排工作期间的最低生活费x元。河南省郑州市二七区人民法院于2010年4月20日作出（ 上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人郑州交通运输集团有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长常爱萍 审判员黄某勇 代理审判员贾建 ...

郭凌利，焦作市法律援助中心法律工作者。 被上诉人（原审被告）焦作制动器（集团）有限责任公司。住所地焦作市X路X号。 法定代表人臧某某，董事长。 委托代理人赵柱、张 与张某甲之间是否存在劳动关系，应否为张某甲安排工作和交纳各项社会保险。 针对争议焦点，四维公司的主张和理由与其上诉内容相同。张某甲、制动器 ...

为由，对原告的仲裁请求不予受理。 另查明，因机构改革，郑州市第一交通运输公司于2001年被并入郑州市交通运输总公司。2003年12月15日，郑州市交通局作出的 公司。 本院认为，原告是原郑州市第一交通运输公司的职工，后因单位改革，单位未给原告安排工作。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定， ...

份，证明自2008年6月份之后公司与工作人员签订了合同，但合同内容与以前口头约定的一致的； 10、出车安排，证明每天公司的出车安排都是由董某某来做 小时。约定工资历为每月300元，后来工资增至410元，2008年5月被告公交公司通知其停止上班。 五原告于2008年9月5日向玉山县劳动仲裁委员会提出书面 ...

律师。 被告王某某，户籍地某省某市。 委托代理人顾某，某律师事务所律师。 原告某公司诉被告王某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 的劳动合同，受法律保护，合同双方应按约履行。原告决定停止经营后为员工安排工作去向实为合理举措，但须征得员工同意。原告与B小吃店为两个独立用工主体 ...