能上班，需按公司规定办理请假手续；连续旷工5个工作日，或一年内旷工超过10个工作日，属严重违反劳动纪律，可解除劳动合同。 冉某2011年1月发展客户17户 部签到，这并非一审判决中所谓的服务单位“有意阻挠冉某继续上班”。冉某在2011年4月份里间歇的做了7个业务，服务单位仍然予以了受理，这更能说明服务 ...

是搞一些赌博和放某赚钱，我便知道陈某己的哥是陈某己，到了2010年3、4月份陈某己开某筹建建筑公司，他安排我和他哥陈某己一起负责公司装修，从这时起我就 困难的组某成员倪某，除了安排倪某帮他开某每月发1500元工资外，每年还另外给其5、6万元花费。2011年1月，陈某己给组某成员陈某己、陈某癸、吴某某、 ...

宝丰县邮政局又两次为其调整工作，其均不能胜任工作。2010年6月份，被告鸿福公司通知被告宝丰县邮政局解除与原告的劳动合同。同月3日，被告宝丰县邮政局 应当缴纳的各项社会保险。4、鸿福公司依法支付2010年3月20日至今的工资；宝丰县邮政局承担连带责任，优先予以支付。2011年1月18日，宝丰县劳动争议 ...

队）、沈阳市某运输公司汽车某队的除名决定、恢复职工身份和要求二单位补缴社会保险和补发工资。沈阳市X区劳动争议仲裁委员会于2011年4月1日作出不予受理 8月份对原告徐某作出除名决定，故对于原告徐某要求被告缴纳从1998年8月份之后的养老保险不予支持。 关于原告要求被告补缴医疗保险的主张，因医疗保险于 ...

委托代理人、被告方某、张某以及被告南召财险公司之委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告邢某诉称，2011年5月31日15时，被告方某驾驶 前系南召莲花温泉旅游开发集团有限公司在职职工。2011年4月份出某13天，工资572元，5月份出某27天，工资1133元。原告邢某的日工资额为42.63 ...

字第X号民事判决：驳回上诉，维持原判。 工伤事故发生后，被告就没有到原告公司上班，原告在法定期限内没有重新为原告安排适当的工作，也没有自觉履行已生效 已支付给被告至2010年7月份的工资。2010年12月21日，被告陈某乙向莆田市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年1月28日作出莆 ...

2010年绩效年薪x元。7、判令被告向原告支付2010年9月份工资4183.5元。8、判令原告不向被告支付竞业限制违约金x元。9、本案诉讼费由 原告孙某将被告TCK公司诉至洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会，2011年8月，洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、TCK公司支付孙某工资x.5元。2 ...

纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）邕民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年2月15日受理后，依法组成合议庭，于2011年3 ，从而导致林某云才回答发问时出现了“其与于某群的同事关系持续到2010年1月份”的明显口误。但除此之外，其余部分证词的真实性仍然不可否认。况且，林某云 ...

日受理后，依法由本院审判员刘爱芳独任审判，于2011年3月7日公开开庭进行了审理。原告西安澳秦x公司法定代表人管xx的委托代理人管x、成x，被告 原告按照公司《销售管理制度》规定扣除被告2010年8、9、10月份工资7000元，并于2010年10月31日解某与被告的劳动合同。被告申请劳动仲裁，要求原告 ...

将工程款支付给胡丰民工队，胡丰民工队是挂靠于鸿亿公司，归其管理。 被某对上述证据质某，对证据1工资台账，与本案无关；对证据2转账凭证及结算书的 为被某等农民工发放有工卡、劳保用品及生产工具，2009年3月鹤煤电厂关停。鹤煤电厂于2011年1月1日经原告向鹤壁市工商行政管理局申请，已注销。2009年5月 ...