该仲裁裁决诉至本院，双方形成纠纷。 另查明，2006年3月，原告在内部发行的报纸中发布了由濮阳日报社印刷厂董事会通过的《关于劳动纪律及请销假制度的 原告支付2010年8月至2011年8月的生活费的问题，依照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条，原告应当给被告发放生活费 ...

）。 上诉人重庆XX建筑实业有限公司(以下简称“鹏升公司”)因与被上诉人曹XX工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2011）巴民初字第X号民事判决，向本院 ，对其不承担该笔费用的诉请不予支持；4、关于鉴定程序问题，上诉人在一审均认可重庆市X区劳动鉴定委员会作出的巴南某鉴字〔2010〕X号鉴定 ...

有企业的意思表示才行。上诉人提交的生效的判决书已经证实了是因为被上诉人的效益问题而主动让职工回家待岗的事实，所以一审判决认为上诉人应当提交证据证明1992年12 上诉人宋某于2010年3月申请仲裁已明显超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，而上诉人宋某既 ...

东盛律师事务所专职律师，委托权限为特别授权。 原告罗某诉被告湖南中瑞房地产有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月21日受理后，依法由代理审判员刘让武 合同为由，要求法院判令支付双倍工资，是原告滥用诉权；2、关某加班费的问题，被告已经提交所有工资单给法院，工资单对加班费等都有清楚的记载，被告 ...

乙申请劳动仲裁、提起诉讼明显超过法定时效，依据是新乡市工商部门提供的登记信息，即劳动服务公司摩配厂最迟于1998年10月25日核准注销。 本院经审理查明：时任 张某乙上诉请求第四项所涉内容不属于劳动争议纠纷，且未经仲裁前置程序，故本院不予审查。关于仲裁时效问题，原审认定理由充分，本院予以确认。据此，张 ...

凡树到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：一、关于经济补偿金问题，原告从未主动提出过解除与被告之间的劳动关系，不存在违法解除与被告黄某的劳动关系 之间的管理与被管理的行政法律关系，因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的纠纷，不属人民法院民事案件的受案范围。据此，被告认为原告应补缴社会养老保险费的 ...

伊诺威特智能配电技术有限公司（以下简称伊诺威特公司）因与被申请人金某劳动争议纠纷一案，不服许昌市中级人民法院（2010）许民二终字第X号民事判决，向 超出仲裁期限，因此，伊诺威特公司主张生效判决未适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定驳回金某诉讼请求系适用法律错误的 ...

法律工作者。 申请再审人河南伊诺威特智能配电技术有限公司因与被申请人赵某乙劳动争议纠纷一案，不服许昌市中级人民法院（2010）许民二终字第X号民事判决， 仲裁期限，因此，伊诺威特公司主张生效判决未适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定驳回赵某乙诉讼请求系适用法律错误 ...

（略）-6，公民身份号码：（略）。 原告夏某与被告某某机电设备制造厂劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，由审判员陈学军担任审判长，与代理 ×60％=1766.3元/月。二、关于原告的停工留薪期期间问题，根据解放军第三二四医院的相关病历材料、《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》，参照《 ...

代理权限为一般代理。 原告鹤壁市重型机器有限公司因与被告王某乙劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动人事争议仲裁委员鹤劳人仲案字［2010］X号仲裁裁决书 医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，本院不予支持； 关于鉴某问题，《河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部的通知》（豫劳社工伤[2005]X ...