略）。 上诉人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人冉某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字第 无异议，予以确认。关于停工留薪期的问题，盛丰陶瓷公司、冉某某均没有申请劳动能力鉴定委员会对停工留薪期进行确认。根据《广东省工伤保险条例》第二 ...

向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并一次性领取有关工伤待遇。2007年12月13日，佛山市三水区劳动争议仲裁委员会作出三劳仲案 就业补助金、一次性工伤医疗补助金及住院伙食补助费没有异议，予以确认。关于停工留薪期的问题，盛丰陶瓷公司、张某某均没有申请劳动能力鉴定委员会对停工 ...

《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第八十五条，《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、第二十七 本案中，被上诉人于2003年7月2日发生事故，2003年10月21日作出伤残鉴定，之后，上诉人一直有向被上诉人发放生活费及支付医疗费，双方并未发生争议。直至 ...

规定及交通事故方面的规定，都明确支持假肢更换费。一审法院以佛山市劳动能力鉴定委员会只确认了同意安装假肢，而没有确认写明更换费字样为由不予支持上诉人 上诉人对一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金未提出上诉，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条规定， ...

，上诉人不应向被上诉人支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残津贴x元、一次性工伤治疗补助金x元。至于护理费方面，被上诉人的劳动能力鉴定书中列明的是部分 。 其次，关于被上诉人的护理费金额计算问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十四条的规定：“工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认 ...

及诊金32元、住院伙食补助费180元、交通费300元、生活护理费3087元、工伤医疗补助费2646元、精神补偿金2000元、房租及水电费500元、仲裁费500元， 某甲负责负担。关于双方当事人在2004年1月6日签订的协议书的效力问题，由于协议订立时上诉人薛某某尚未经工伤认定和劳动能力鉴定，医疗机构也 ...

协议。 案经原审法院审理认为：陈某某在李某某经营的工厂内发生工伤事故，双方对工伤事实、鉴定结论、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、工伤医疗 某某要求李某某给付住院伙食费补助350元也应予以支持；另关于仲裁费用1484元由谁承担问题：仲裁是工伤类案件的必经程序，所产生的仲裁费用也是追讨工伤 ...

，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位每月支付。工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，享受一次性伤残补助金，五级伤残为十六个月的本人工资。 的上述工资，应相应补偿其经济补偿金为6961.92元×25％＝1740.48元。2、关于住宿生活费。上诉人与被上诉人成立劳动合同关系时是约定包吃包住的，上诉人在 ...

或身体。这些事实，也是被上诉人作出认定时认可的。上述事实与被上诉人作出的工伤认定结论自相矛盾。2、被上诉人作出的具体行政行为违反法定程序。被上诉人在将《受理 上诉人向某院提出申请，要求湖北夷剑司法鉴定中心的鉴定人出庭接受询问。本院根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第四十七条的规定，依法 ...

的差额2286.90元。关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的问题，根据《工伤保险条例》第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级 的差额2286.90元”。上诉人认为，上诉人没有按照被上诉人的工资总额交纳社会工伤保险费，没有任何过错。在本案，上诉人与被上诉人没有签订劳动合同，被上诉人的 ...