某甲月工资1059.14元计算为5×1059.14=5295.7元。因李某甲自与兴业劳务中心签订劳动合同之后，其与城区分公司之间的劳动合同关系已被终结，由此劳动关系 。（六）、关于仲裁时效问题。李某甲与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止合同的时间是2008年8月31日，李某 ...

X日生。 原告刘某某与被告平顶山市安平劳务有限公司、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿劳动争议纠纷一案，原告向本院起诉后，本院依法 。 后刘某某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法确认刘某某与平顶山市安平劳务有限公司、平顶山煤业（集团）有限责任公司、平顶山煤业（集团）有限责任公司梨园 ...

（以下简称广宇公司）、河南应天工程管理有限公司（以下简称应天公司）劳务合同纠纷一案，原告于2010年11月5日向本院提起诉讼，本院受理后，依法 元。 二、被告河南广宇建设工程有限公司在收到工程款80万元之内对原告河南聚龙劳务有限公司承担赔偿责任。 三、驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间 ...

系河南国银（略）事务所（略）。 原告商城县建工劳务有限公司因与被告河南隆祥建筑工程有限公司劳务合同纠纷一案,本院于2010年8月17日立案受理， 判决如下： 被告河南隆祥建筑工程有限公司于本判决生效后十五日内偿还原告商城县建工劳务有限公司劳务费x元并返还原告保证金5万元。 如果未按本判决指定的期间履行 ...

集团总公司（以下简称湖南建工）与被上诉人河南九州劳务有限公司（以下简称九州劳务公司）、张某某因建设工程合同纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2010）金民 签订发包合同，系职务行为，其行为法律后果依法应由湖南建工承担。九州劳务公司要求湖南建工返还保证金50万元，证据充分，理由正当，本院予以支持。湖南 ...

原告陈某某与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司（以下简称联通天水公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月22日立案受理，依法由审判员王某利适用 了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害，则不属于工伤，不能依照劳动法律规范来 ...

略）。 侯某某因与河南安彩高科股份有限公司（以下简称安彩高科）劳动争议纠纷一案，侯某某于2009年4月29日向河南省安阳市龙安区人民法院（以下 应由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为侯某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给侯某某造成 ...

某某因与被上诉人綦江县南州劳务有限公司(以下简称南州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院 即l699.31元(560元／月÷21.75天／月×22天×300％)，南州劳务公司作为派遣单位应承担连带责任；至2009年1月代某某在迅达公司处 ...

冯某某因与被上诉人綦江县南州劳务有限公司(以下简称南州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（ 2009年度应休未休年休假工资154.48元；三、被告綦江县南州劳务有限公司承担连带责任；四、驳回原告冯某某的其它诉讼请求。本案案件受理费10 ...

某某因与被上诉人綦江县南州劳务有限公司(以下简称南州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院 即1699.31元(560元／月÷21.75天／月×22天×300％)，南州劳务作为派遣单位应承担连带责任；至2009年1月翁某某在迅达公司处连续 ...