询问并口头传唤二人至派出所接受调查。但被告人赵某、董某均拒不配合民警执法，被告人赵某用拳头击打民警张某某头面部，被告人董某推搡民警和前来增援的 自愿认罪，且已赔偿被害人的经济损失，可以酌情从轻处罚。本院为维护社会管理秩序，保障国家机关的正常活动，判决如下： 一、被告人赵某犯妨害公务罪，判处有期徒刑七个 ...
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条件。原告原为被告单位代征员，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发［ 人事争议仲裁委员会不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请 ...
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的条件。原告为被告单位代征员，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[ 人事争议仲裁委员会不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请 ...
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的条件。原告为被告单位代征员，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[ 人事争议仲裁委员会不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请 ...
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的条件。原告为被告单位代征员，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[ 人事争议仲裁委员会不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请 ...
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的条件。原告为被告单位代征员，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发［ 人事争议仲裁委员会不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请 ...
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的条件。原告为被告单位代征员，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[ 人事争议仲裁委员会不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请 ...
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乘车人穆某丙两人受伤，两车不同程度受损的交通事故。该事故经重庆市交通行政执法总队高速公路支队第三大队交通事故认定书认定，罗某某负事故全部责任；对方车辆驾驶人 准确，依法应予维持。 二审经审理查明，2007年10月16日。重庆市江津区劳动和社会保障局认定罗某某、穆某丙2007年8月11日受伤属因公受伤。 ...
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使该组织结构紧密。该组织在经营赌场和进行其他违法犯罪活动期间，以明显高于合法劳动收入的报酬吸引组织成员。例如，给组织成员发放统一的服装、鞋子，过节时发放 ，以被告人夏某甲为首的犯罪集团，为谋取赌博等违法犯罪的非法利益，向行政执法人员、司法工作人员进行贿赂，具体事实如下： （一）2001年，被告人夏某甲 ...
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的工作人员，2004年下半年原告与案外人上海长联环境卫生汽车运输服务有限公司建立劳动关系。第三人没有认定因公伤亡的行政职权，因此按照规定向被告提出请示 公致残的观点是否成立。 国务院1988年施行的《军人抚恤优待条例》立法目的是保障国家对军人的抚恤和优待，激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神。虽然有关 ...
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