李x，男，19x年x月x日出生，汉族，住x省x市x区x区集体宿舍。 委托代理人胡x，上海xx律师事务所律师。 被告上海xx有限公司，注册地上海市x区x路 年休假，故不同意支付年休假折薪。原告拒绝对其岗位调整，故被告解除与原告的劳动合同并不违法，原告离职时，被告已经支付了代通知金，故无需再行支付，被告 ...

法定代表人张某，职务董事长。 委托代理人方某，公司员工。 原告仲某与被告上海某贸易发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法由代理 年1月至9月的奖金，但并无证据证明被告承诺支付或者双方在劳动合同、集体合同中约定过，也无证据证明被告有关于发放奖金的规章制度，因此原告关于奖金 ...

。 委托代理人张某，该公司职员。 上诉人石某甲因与被上诉人徐州中房房地产开发有限公司确认劳动合同关系纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2009）泉民一 原因是被上诉人应根据徐政发【1984】X号市政府的文件精神执行，上诉人的集体土地被被上诉人征用后就应当安置上诉人具体工作，而上诉人至今未被安排工作 ...

当日被告所在的博爱县大众信用社向原告提出请示，2002年3月11日，经原告领导班子集体研究，下发了博农信发字（2002）X号批复文件，批准被告辞职， 信用社录用为员工，2002年2月被告提出辞职申请，但至今原告未与被告办理过任何解除劳动合同的事宜，原告参加工作至今，原告从未为被告办理任何社会统筹参保 ...

证明被告为原告办理了养老保险金；证据7只能证明2003年原、被告签订的劳动合同，与本案无关联。 被告香江百货公司辩称，原告在被告处工作，被告按照国家规定 保险费征缴暂行条例》第三条第一款基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的 ...

支付被上诉人2009年6月、7月的工资。上诉人单位因煤炭行情影响，对大部分人员集体放假。这是行业特点，放假是整体行为，企业也是无奈之举。在此情况 最低工资差额等是否恰当问题。 本院认为，2008年1月，热电公司与徐某某签订了无固定期限劳动合同。热电公司安排徐某某自2008年10月至2009年4月13日 ...

法院驳回原告的各项请求。 经审理查明，2007年7月1日，原告与被告签订了劳动合同，合同期限从2007年7月1日至2008年6月30日。2008年 原告劳动关系的证言系在本案开庭前由该案件出庭的证人集体商定所书写，该证言材料并不具备证据所应具备的客观性、真实性、关联性，并不能真实的反映出原告2002 ...

间的失业保险费，赔偿失业保险费1320元。5、宾馆于2008年5月31日与我解除劳动合同，应出具而未出具解除证明，应予补具。故请求：1、被告应 证明原告劳动关系的证言系在本案开庭前由该案件出庭的证人集体商定所书写，该证言材料并不具备证据所应具备的客观性、真实性、关联性，并不能真实的反映出原告2000年 ...

月间的失业保险费，赔偿失业保险费1320。5、宾馆于2008年5月31日与我解除劳动合同，应出具而未出具解除证明，应予补具。故请求：1、被告应 证明原告劳动关系的证言系在本案开庭前由该案件出庭的证人集体商定所书写，该证言材料并不具备证据所应具备的客观性、真实性、关联性，并不能真实的反映出原告1999年 ...

向本院提起上诉称：马某某现在是我公司所属机车厂集体固定工，本人从未提出申请、厂方也没有给予办理解除劳动关系，因此我厂不能支付一次性工伤补助金和伤残就业 、交通费报销凭证等，本院予以确认。 本院认为，马某某与沈阳铁路局苏家屯机务段劳动服务公司存在劳动合同关系，马某某在工作期间受伤，其合理的待遇要求应予 ...