岁。 委托代理人杜振甫，郑州市金水区X路法律服务所法律工作者。 被告郑州六合企业管理咨询有限公司，住所地郑州市金水区X路X号。 法定代表人：李某，总经理。 原告武 ，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...

岁。 委托代理人杜振甫，郑州市金水区X路法律服务所法律工作者。 被告郑州六合企业管理咨询有限公司，住所地郑州市金水区X路X号。 法定代表人：李某，总经理。 原告袁 ，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...

岁。 委托代理人杜振甫，郑州市金水区X路法律服务所法律工作者。 被告郑州六合企业管理咨询有限公司，住所地郑州市金水区X路X号。 法定代表人：李某，总经理。 原告刘 ，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...

岁。 委托代理人杜振甫，郑州市金水区X路法律服务所法律工作者。 被告郑州六合企业管理咨询有限公司，住所地郑州市金水区X路X号。 法定代表人：李某，总经理。 原告高 ，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...

后水文站日常观测等范围的工作，委托小浪底工程咨询有限公司经营，同年11月28日，被告向原告送达解除劳动合同通知书，通知书载明：由于其单位相关业务经营方式 支付加班工资及赔偿金、经济补偿金、补办社会保险。2008年11月24日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决：1 ...

的其他企业工作或为个人利益与公司进行竞争；……第二十一条、若乙方违反本劳动合同，泄露公司机密或利用公司商业机密从事有损公司经济利益活动的，公司有权追 包括对技术人员的技术服务培训，对销售人员的产品配置和报价体系培训及公司客户咨询指导等工作……”。翟某认可确实存在该项决议，同时又称此证据的部分内容不真实 ...

，住（略）。 委托代理人樊勇，北京市天驰律师事务所律师。 被告北京远某某咨询有限公司，住所地北京市朝阳区X街甲X号X室。 法定代表人马某某，该公司执行 提供证据。 本院认为，本案是不正当竞争纠纷，并非劳动合同争议，故不受雇佣合同中仲裁条款的约束，无需以劳动仲裁为先决条件。远某某、任某某有关先行仲裁的 ...

李某，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）北京天有信咨询有限责任公司。 法定代表人闫某，经理。 被上诉人（原审被告）首都医科大学附属复兴医院 到2007年6月期间低于最低工资标准的差额部分1300元；3、支付李某解除劳动合同的经济补偿金2920元；4、退还李某求职证；5、承担本案诉讼费。 原审 ...

通知原告于6月7日报到。期间原告出于对被告信任，也同样谢绝了瑞典ULC咨询公司邀请。原告于6月7日上午准备正式报到时，被告要求原告暂缓报到，下午 信。对于原告因此受到损失额的确定，现本院根据原告之前自由职业的实际情况、双方磋商劳动合同的时间以及被告过错程度等具体情况，并依据公平合理原则，酌定由被告赔偿 ...

的诉讼请求。 经审理查明：原告原系上海天豹安全咨询服务有限公司的员工，双方签订了一份劳动合同，期限自2007年12月27日至2008年12月27 在办理工作移交时，予以证明”。 2008年11月20日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2008年9月的工资12, ...